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回答者別の社員口コミ(株式会社マクシスエンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術職 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:自社で工場を持っており、家電部品から産業用メカトロ装置、プラント設備
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:入社後は、CAD研修から社会人研修まで幅広く1年間かけて研修
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:社員のチャレンジマインドを尊重してくれる。研修で基礎を学ん
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、残業は月20時間程度のためライフワークバラン
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:研修が充実しているため、未経験や経験が浅くてもスキルアップができる環境
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は業界の中でも高いように思う。評価制度は公開されているので、気持ち
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:自社で工場を持っており、家電部品、産業用メカトロ装置、プラント設備な
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望するセグメントと希望勤務地を入社前に面
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:入社後は1年間も研修があり、社会人基礎からCADの研修、工場
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:社訓にもあるが、チャレンジ精神を尊重してくれているように思
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないので、仕事終わりの時間を有効活用できる。有給
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:交通費は基本的には全額支給される。直近はコロナで行けていないが社員旅行
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は業界全体でみても高い。入社したころに比べてだんだんと初任給も上が
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望するセグメントと勤務地を聞いてもらえるので、
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がある。また、女性社員の方は育児が落ち着いたら短
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員の方は、産休・育休を取り、育児がしっかりと落ち着いた段
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株式会社マクシスエンジニアリングの回答者別口コミ (49人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年10月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2018年04月18日
  • 技術者 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月11日
  • 技術部 / 一般 / サービス(技術) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月30日
  • サービスエンジニアリング 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年02月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月22日
  • 技術部 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年05月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • プラント設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月04日
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