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株式会社名古屋医理科商会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
会社の業績により、は前提条件としてあるが昇給なし、となったことはなかったと記憶している。賞与についても同様に業績ありきだが、社員に規定通りに還元しようという努力は試みてくれている。
残業についても一定のみなし残業、超過分は支給される。
休日出勤も同様だが、正当な理由がないと認められない。

評価制度:
所属長の推薦があり、上層部の承認を経て昇格となる。実力主義というよりは年功序列、の傾向はかんじられる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:5年後、10年後を考えるといるべき会社ではない。ルート営業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:得意先施設の都合もあり、休日対応を行う必要がある場合もあるが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性はワークライフバランス重視でキャリアアップや給料等を求めて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年少なからず昇給はある。ただ、上がり幅が低すぎる気がする。上がり方の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので年間休日は多い方。しかし有給休暇は取得しずら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:メーカー研修や学会と学ぶ機会は多いと思います。ただ最初の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はドクター等に商談の機会があり提案力が鍛え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も余程のことが無ければない。有給も問題なく取得できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:会社として社員の教育が下手。教えているつもりになっているが何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は相当悪く若手社員の話し声は一切聞こえ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で年数を重なるごとに決まった分昇給する。昇給率は高くない。固定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:医療に関連するので仕事が安定しているのが強み。事業の弱み:結局よその
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金。3年働いて5千円程。オフィス環境:建物は古くあちこち綻びがある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:年功序列。トップダウン。風通しは限りなく悪い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。事務はほぼ残業なし。多様な働き方支援:小さい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:キャリアは身につかない。研修制度も確率されていないのでOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内勤と営業の給与の差があまりないという話をよく聞く。内勤は定時で終わる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:通勤手当は全額支給だが社用車もしくは自家用車で通勤をする場合は駐車場代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:申請し、会社が承認した資格取得に対しては費用のバックアップあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は多め。会社としては残業対策として早めの退社を促してはいるがほとん
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇もあるので、女性も働きやすい環境作りはされている。子供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べるとインセンティブは低い感じはする。個人で営業成績が良くても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:見なし残業の後は別で残業手当が支給される。残業する場合は上司
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:通勤手当は、公共交通機関でしたら、全額支給されているので、電車などを使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社したのに、営業というよりも配達の仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列な部分が多い印象。ただ仕事量に対しての給与としては少ないとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得実績もあり、女性は働きやすい環境にあると感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月16日
働きがい:人に役立っていると肌で感じる仕事です。お客様の喜ぶ笑顔や元気になる姿を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月16日
会社の安定性:人員体制がより多くなると店舗運営の幅やスタッフそれぞれできる仕事が
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