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学校法人河合塾の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい、といったことはないように感じる。システムとして存在していて、女性が働きやすい環境つくりをしているのは感じた。しかし実際は、それらが利用されている場面にあったことはない。ジェンダーを意識する場面は全くなく、黙々と働いていた。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるので、そういう場を好む女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:社会的に浪人市場が劇的に縮小し、河合塾も予備校から学習塾形態へ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:事務方に関しては、女性の人数も多く、産休を経てお子さんを産んで
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。業界柄もあり、産休・育休は取りやすい。正社員は
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:本部や管理部門であれば土日祝日休みで勤務時間も固定なので、時短
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回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:体力的には大変。休みやすさは校舎の雰囲気次第。校舎運営職員はシ
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回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休はとっている人がたくさんいるし、理解度も高いのでかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性職員が多いためか、時短や産休といったように働き方を柔軟に対
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:時給制なので家庭の状況に合わせて働ける。実力さえあれば管理職に
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回答者: 女性/ 校舎勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、在籍していた部門はほぼ女性でした。時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多い職場です。女性の管理職も男性とそう変わら
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:全体的に女性の多い職場なので、女性管理職は多い。部署によって色
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の上司は多いです。ただ、管理職以上はやはり男性が多く、女性
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回答者: 男性/ 教務企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。女性スタッフは多いが管
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回答者: 男性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一
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回答者: 男性/ 予備校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。そもそも教育業界は女性の比
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回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性職員の割合が圧倒的に高く、育休・産休を取るのは当たり前なの
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回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:残業が多いので、働きやすいとは言えない。また、現役生の学生担当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすさはありません。女性で家庭を持つ人だとやめていくか、土
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回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:教育業界なので女性は多いです。うちの校舎はリーダー職も女性がさ
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回答者: 男性/ 校舎運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎運営

2.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:育児休業も、時短勤務も可能。女性が多く、かなり働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略担当/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、発言権なども含めて働きやすい環境にあると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:もともと女性の多い会社のため、働きやすさ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いので、女性の働きやすさ
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性が昇進しやすい企業だとは思う。しかし、校舎勤務で育児等を両
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回答者: 女性/ 学校教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職になっている女性が多いと思う。女性の職場
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:業界的にも女性社員の数は多い。育児のための休職や時短勤務にも寛
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり機能している。時短については一応あるもの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であり、産休、育児休暇後にまたバリ
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回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いので相性が良ければ合います。群れる方は多いので
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回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休・産休をとって時短勤務で復帰する人もいた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっているかたは多くいます。ですが契約社員の場合、
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回答者: 男性/ 校舎運営スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:元々、女性の多い職場だが、ここ数年で管理職になられる方が多くご
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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