口コミ投稿日:2024年04月12日
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎
3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 女性/ 校舎勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 教務企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 校舎/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎運営
3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2019年08月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月19日
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎運営チーム/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.0
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3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職をやってみたいと思って初の研究職だったので実験、研究と...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 10F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KLC事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:他社と比べて休日が比較的多く、ワークライフバランスが確保でき...
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2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大学なので、組織がきちんとしているかと思っていたが、キャンパ...
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3.2
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 16F
人材・教育・学校教育
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々ペットが好きで、ペット系の仕事をしたいと思っていた中で、...
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3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと他部署との交流や助け合いがあるかとおもったが、忙しくな...
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3.2
東京都千代田区西神田1丁目2-10三和大原ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ サブティーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも閉鎖的な環境だと感じました。また、研修などの...
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2.9
京都府京都市中京区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教授
入社時の期待と入社後のギャップ:いつまで書かせるのですか‼︎ いい加減にして欲しい。着手した...
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3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界と聞いて多少綺麗なイメージがあったギャップごりごりの...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教師の立場でも、思ったよりも営業的な面もあるので、カウンセリ...
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学校法人河合塾のカテゴリ別口コミ(1472件)
学校法人河合塾の回答者別口コミ(242人)
- WEB制作 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月25日
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月15日
- 職員 / 校舎勤務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月14日
- チューター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人河合塾の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社当時は上司との連携も上手くいっており職場の雰囲気もかなりよかった。だが、時代の変化、環境の変化、上司の変化により、入社時とは違ったスキルを要求されるようになった。そのスキルがない、もしくは基準を満たしていなかった場合に、育成をする環境ではなかった。改善のための提案もなく、ただできていないことを突きつけられるだけなので、生産性は一切なかった。また、職場の雰囲気も悪くなり、良い方向に進まないことを強く感じた。こういった変化が、1番大きなギャップだと感じた。