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学校法人河合塾の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 教務企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦はしずらい。変化が嫌いな人が多い。風通しは、上司によっ
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:残業などを減らそうと上司・先輩が促してくれる点
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しをよくしようと色々と頑張ってはいる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:少子化に伴い生徒の入塾確保が難しい時代のためいろいろとサー
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回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。組織体制・コミュニケーション:上層部の
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:「生徒のために」という言葉がよく使われる。高校や保護者から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:古い経営体制。予備校が元気な時代からの変革にまだうまく対応
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回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・コミュニケーション:うちの部署は飲み会は全く無い。無さすぎて寂しいほど
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回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので上下関係が下手くそな方もいます。逆に言えば
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:慎重にことを進めていくため、新しいことをチャレンジしていく
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回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:本部から色々な指示が飛んできます。現場の人間としては、その
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場のように思います。校舎は比較的若い年齢層で
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:伝統のある組織ということもあり、公務員的な要素が多いです。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
ダイバーシティ・多様性:女性も多く、定年退職後も継続して働いている人がおおいです
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回答者: 男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
組織体制・コミュニケーション:真面目な方が多く、仕事中は仕事以外の話はあまりせず
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回答者: 女性/ 模試管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 模試統括部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:同僚は穏やかで優しい人が多かったです。人間関係には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 校舎運営チーム

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、しっかり話を聞いてくれたり、アドバ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:とても親切な方が多いです。役職の方でも、親近感があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 教育教材開発部/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:部署によって違う。人間関係が良い部署もあれば、そうでない部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:仕事に対して前向きな人が多いです。困ったことがあれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:本部からの業務連絡が社内メールで送られてくるだけなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:所属先によっては、協力し合って業務に取り組む雰囲気が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、部署によって異なる。上司が飲み会の場での評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】(学生アルバイトの視点で回答します)学
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:日本風なものを感じる。残業は多いイメージである。良いメンバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:生徒と接する現場は大変そうだが、裏方の本部の方の事務は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもまったりしすぎている点。これも部署間で異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】学生アルバイトは融通がきくため働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーな雰囲気で居心地はいいもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員の魅力の方にも記載したが、非常にまったりしている職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:保守的、慎重で変化を嫌う印象。少子高齢化の影響をもろに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好な職場であるため何事も上司や先輩後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:基本的に仲が良く、明るい人が多い。くっつき過ぎないドラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲良しなので助け合う雰囲気がある。わからないこと
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