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学校法人河合塾の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 校舎勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:新人研修、2年目研修など、研修は充実していた印象です。働きが
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 進学アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:校舎勤務であれば、生徒の合格が1番のやりがいです。それ
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 進学アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:配置される校舎やポジションにもよるが人数規模の少ない校舎であれば早
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 進学アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:配属先によりますが、これといったスキルが身に付くこと
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:多くの人と関わる仕事のため、多種多様な価値観や人間性を知るこ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:新卒、中途、総合職、一般職問わず1年目は年間通して研修あり。
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 校舎/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:校舎によって違うかもしれませんが、裁量権はあります。クラス担当とい
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 校舎運営スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:校舎勤務に限って言うと、目の前に居る生徒は可愛く本人らの頑張りに応えて
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 校舎運営スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:学校法人であるため、塾などにありがちな夏期講習数十万セットの押し売りみ
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 校舎運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:基本的に生徒や保護者との関わりが基本なため年を経るごとに成長
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事の厳しさ】校舎ではとにかく忙しいので体力がいると思われる。それで
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:女性でもしっかりと責任ある仕事を任されるので達成感もあると思われる。生
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:塾生はもちろん、塾生の家族といかにして志望校に合格出来るのか
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ひたすら公務員的なことが多い。仕事内容というか考え方。
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:いろいろな人達と関わるため、自身の人間性にも影響を及ぼす出会
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】校舎だととにかく生徒の成長に携わることができる点。大
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】保護者会や講演があるので、人前で話す度胸
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ひたすら公務員的な仕事であること
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】公務員的な考え方で、前年度踏襲ばかり。何十年も前から続
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:新人研修のほか、様々なOJTがあります。自然と学べる環境になっている
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:受験生の合格を全面的にサポートする仕事で、また受験生のみならず、保護者
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】生徒の大学選びという人生の節目に携わることができる点
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】大学の情報。子供の大学選びのときに助
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 校舎運営スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、基本的にはOJT。自分で動いて学んでいくし
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:教育制度に関しては、基本的にOJTなので、トレーナーによるところが大
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:研修に関しては、年次ごとに用意されている。入社研修では、5日間で社会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】第一志望の学校に入学させること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果重視。 どれだけ第一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署とテーマを決めて全
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】R&D(研究開発)部門のため、日頃から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一人ひとりが業務の意味や達成目標を意識してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員、契約社員、派遣社員が同一部署に混
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】日々の仕事のトラブルはい
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:やはり生徒の大学合格という目標があるので、その点だけでもやりがいはある
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修も割りと頻繁に行われています。働
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3.3
東京都新宿区信濃町34
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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大分県大分市岩田町1丁目1-1
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働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらでもないです。そ... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
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成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】労働組合との「労... 続きを見る
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成長・キャリア開発:キャリア働きがい:良くも悪くも大学の教員との相性。教員と事務... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-32
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
成長・キャリア開発:自分自身と学生の成長が期待できるうえに、学生の希望した企業に... 続きを見る

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