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エイセブプラス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:
キャリアを積むということは難しいかもしれない。
委託されている仕事内容は決まっているため、業務の幅が広がることは、ほぼ無い。

働きがい:
大きなプロジェクトの一端を担ってることはやりがいにつながるかもしれません。他部者や多くの関係者を巻き込んで業務を進めるので、仕事の進め方が重要になります。情報を収集したものが成果物として委託元に納品されることになりますが、その先の仕事は委託外なので、プロジェクトの最後まで関わることはなく、物足りなさを感じることもあります。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:子持ちの女性が多いので、同じ様な方はかなり働きやすいと思います
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
オフィス環境:部署によりますが主に委託元の会社建屋で働きます。建物は立派で、食堂
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回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:最初に数回の講座のようなものがあり基本的なことを教えてもらえ
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格取った方がいいよと言われますが特に資格に対する補助や手当
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回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、休みは非常に取りやすいです。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術支援部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:突発での有給も取得しやすいため、自身の体調不良はもちろん子供の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:総務部が改善しようと取り組んでる様子は伺える。ちょうど色々と改善してい
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないし、会社からもやらないように言われます。委託元
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
多様な働き方支援:派遣先によると思いますが、私はほぼフルリモートで月に一回顔をだ
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回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇は大変取りやすく融通が効く。過度な残業もな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーで土日、お盆、正月などの長期休暇もありしっか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:勤務先にもよるが、一緒に仕事をする社内の人間がいないこともあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:基本的なPC操作は身につけることができる委託元の業務を行なっ
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回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はほぼありません。働きがい:本社の方と関わりな
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術支援部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:業務内容は1度覚えても、客先の度重なる運用変更などで、細かく
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回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年数100円ほどしか給料は上がりません。1人で生活していくには厳しい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:スキル無し年収260万円ほど月18万円、賞与15万円×2手当てで多少前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:面談や業務を通して、業務態度や実力に基づき賞与を決めているが大体年2.
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少ない賞与はありますが多くはない残業代はつきます評価制度:昇進、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:配属された部署の委託元フロアで働くことになる女性が多い組織
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼありません賞与もだいたい一回1月分でないよりはいいかな程度評
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は人によっての差が大きく、リーダーになると大変そうである
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】成果を評価に結び付けているよう
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日は確実に休みなので、子育てや予定は立てやすいです。そこだ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:オフィス環境は掃除も業者がやる大手に間借りしているかたちなので、比較的
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給は配属先によって使う難易度が違うが、基本的には取るように
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:会社自体には特に良いところはない。トヨタの建物で仕事ができるので、清掃
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は正直なところ周りと比べると高くはありません。賞与は貰えます。大体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】年休を誰の目も気にせずに自由にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の事業内容は、委託業務で成り立っているため、委託元から仕事がも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:委託業務のため、委託とは?から経験でき、委託元と委託先の関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
評価制度:評価面談を行っていただいているが、実際にはどういうところを評価されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:8年以上正社員だが、上がる気がしない。比較的上から期待されていた側だが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制残業調整ができる年次休暇はとりやすい環境多
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