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フクダ電子中部販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円300~450万円11

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲300~450万円
回答者数11

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢30.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(51件)

フクダ電子中部販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
オフィス環境:
借地自社ビルがある。

フクダ電子中部販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 社内サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
基本残業ありが基本になっていて、定時で退社することは難しい。
ワークライフバランスを保ちながら働くのは無理。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
そもsもIT環境が非常に悪く、世間一般的に見ても古臭い。

フクダ電子中部販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、書類一個通すのに1ヶ月ざらにかかります。
他社から遅いと言われることは皆経験していますが、改善は見受けられません。全て紙媒体なので、古き会社と言えます。

フクダ電子中部販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:
営業に女性はわずかながらいるが、基本的には男性社員と同じように働くため、帰りは遅い。
ただ、産休、育休は取りやすいと思う。

フクダ電子中部販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:
取扱製品が多いかつ、フクダ電子というブランドがあることから、営業する機会が多く、スキルは身につくと思う。

働きがい:
上司が絶対という体育会系の文化が根付いております。上司の顔色を伺いながら仕事をしているため、帰りたくても帰れない。

フクダ電子中部販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく体質が昭和なので、
若手社員には辛い所があります。
今どき珍しいかもしれませんが、
体育会系でもないのに
夜になると怒号が飛び交っている時があります。

仕事をしていなくても、
安定的に給料がもらえるので
その点はいい所かと思います。

フクダ電子中部販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:
医療機器のというニーズがある商材かつ、自社だけではなく他社の製品も含めて取り扱いの幅が広いため、提案はしやすい

事業の弱み:
弱みは特にないが、医療機器は一度買うとしばらく更新がないため、アフターフォローが中心となる。
根気強くお客様先へ通い続けることに苦を感じない人にとっては楽しく仕事ができる

フクダ電子中部販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
残業代はみなし残業のみですが、皆さん遅くまで働いています。賞与に関しては、評価項目が与えられ、面談も行い金額が決まりますがないに等しいです。

評価制度:
実力主義にも見えますが、年数を重ねれば少なからず役職が与えられる気がします。