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トヨタカローラ愛知株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:
車の営業は本当に大変だ。
しかしこれを経験しておけば将来にどこかで必ず役に立つであろうと思う。

働きがい:
お客様に車、保険を任せていただいた際にはとても嬉しい。また数字の世界になってくるので数字を上げられれば上げれるほどやりがいは感じるであろうとおもいます。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:営業成績のノルマは多い方だとは思うので、なんとかして成績を伸
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:なんとしてでも売らないといけないため、無理矢理にでも話をまと
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:営業マンは、やる気があれば手当が貰えるので働きがいがあると思う。女性事
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回答者: 男性/ 車両販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両販売課

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:常に数字に追われる世界なので車の販売台数だけではなく保険、JAFと月に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:飛び込み営業もあるのでスキルは身に付きます。働きがい:飛び込
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:入社して一ヶ月の間は店舗に配属される前に、本社で毎日事務の仕事につい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:事務以外の仕事も任されるようになり、仕事が増えて暇な時間が無くなったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:学校で資格を取るためにExcelなど、事務仕事に必要な勉強をしてきまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:事務以外の仕事も任される為、最近は仕事が無くて暇だなあという時間は減っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:いちいち本社に呼び出されたり、他店舗で合同で研修をやるが、本来はトレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】何かひとつでも、会社から目標を事務員に与えて頂けると暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】事務員には特に目標がない為、自由気ままに仕事させていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:人事に企画する人がいなくなってからは特にやらなくなりました。やってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】私が入社した時は、人事部の教育担当の女性社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務以外の店舗のことになると、以前の事務員しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:研修は沢山ある。売り方、保険、携帯の販売などなど。あまり機能している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:お客様への接客マナーなどはかなり勉強になり今の仕事にも役立っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:必要な、研修には時間をさいて教育していると思います。ただ、どの資格を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】全国レベルの営業マンに成長すれば旅行や表彰式
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:新車、自動車保険、カード、携帯、JAF、生命保険などそれぞれに対して自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:やはり新車を多く販売することができれば、キャリアアップも目指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:新人の研修において、ほとんど実務的な研修が行われることがない。その為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:若手育成の為の対抗コンテストが開催されており、縦の繋がりのみならず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月18日
成長・キャリア開発:自動車の営業という仕事は、お客様に新車を販売するだけではなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
教育・研修:新入社員教育に大変力を入れてくれている点です。仕事に必要な知識や技術
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:店舗・部署ともに人数不足が目立ちます。そのため1人に対しての仕事量が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
成長・キャリア開発:全体的に働く人の人柄は良く、相談にのってもらったり、頼ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:任される仕事は個々に違うので、その仕事のスペシャリストになれる可能性が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:必要に応じて、開発言語を選択し、依頼者の要望を満たす様に仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:社内向けの開発ではありますが、同じ会社で働いている人に喜んでもらえるの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:店舗の業務担当の実務内容はもっと全店舗で周知させたり統一をはかるべき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
成長・キャリア開発:サービス業としての車両販売担当スタッフは他の販売店と比べると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:入社一か月間は本社での研修となります。わきあいあいとした雰囲気で行わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
成長・キャリア開発:1人で黙々と行う作業となるので集中
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