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セントラルホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)

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セントラルホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
福利厚生:家族手当、子供手当、育児手当(男女共に)、育児休暇、出産休暇、催事手当、などありますが全て手続きが必要です。

上司に聞いても分からないので自分でホームページより検索して下さい。

セントラルホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって様々、シフトが潤滑な店舗ではちゃんと公休がとれ、長時間労働も少ない。
一般社員は基本11時間拘束くらいで終える。
シフト制なので希望は言えるが、それもシフト次第になるのでなんとも言えない。
どうしても休みたいなら所属してるアルバイトに積極的に出てもらうよう伝えれば問題ない。

セントラルホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:
メニュー数が多い為か、レシピは簡易的な書き方なので作る人によっては味にばらつきが出ると思う。
メニュー一新したとしても社員の研修のみで、その人とシフトが被らないと要点を抑えることができない。

働きがい:
お客様はタッチパネルでの操作になるので、ホールの人は仕事量が少ないです。
キッチンは100種類近くのメニューを覚えて作るので、実生活でも活かせると思います。

セントラルホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の数が圧倒的に少ない企業だと思います。
昼はパートの主婦さん、夜は学生でなんとか回している状況。
常に人手が足りていないので、急な用事や体調不良でもシフトが入っている限り交代は見つからない。

セントラルホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
社長の手腕:社長自ら各店舗を定期的に伺い改善点を模索してくださいます。

上層部社員も各店舗(喫茶、居酒屋、レストラン等)を定期的に来店されているようで、上層部の方と接する機会が意外に多いと思います。

セントラルホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
業績によるが賞与は2回。
昇給年に1回。
通勤手当あり。
社宅を借りてる人は社宅補助もあり。
グループ内割引等も存在している。
有給は退職時以外に取得はできない。

評価制度:
圧倒的な店長不足により、やる気があればすぐにでも店長になれる。
やる気と実力次第で数年でエリアマネージャーになることも可能と見える。