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株式会社コスモテレコムの口コミ・評判

愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目1-2MSビル 2F
評判スコア69 詳細
27
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コスモテレコムの口コミ・評判をご紹介!コスモテレコムで働く社員や元社員から、コスモテレコムの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答6人
気になる点
休日休暇

年末年始、お盆休み、GW等世間の大型連休中は稼ぎ時なので連休はない。 有休も基本的に使えない雰囲気なので連休がまず取れない。 土日休みは月に1.2回程度シフトに組み込まれるがほぼないに等しい。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
休日休暇

シフト制で希望休が月に何日かは取れるので希望を出せば平日なら休みやすい方だと思う。 土日休みにこだわらないのであればいいと思う。 万が一休日出勤した場合は手当がつく。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社コスモテレコム
回答者の平均年収
442万円
平均年齢:30.5歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
給与は毎年ほとんど上がりません。有給休暇は全くと言っていいほど消化不可能。1日の労働時間8時間で帰れる日は全くなし。その倍の時間働くことの方が多いが残業代は微々たるもの。
この業界は常に人手不足の為、有給休暇はほぼ取れず、サービス残業も当たり前。負の循環の連鎖です。
勤続年数が短い理由を根本的に考え改善しなければ会社の発展はないでしょう。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
給与水準はそこまで良くはないと思います。
賞与はありますが、賞与という名の資格手当です。
入社してから、ほぼ、毎月の手取り額は変わらずです。資格を取得し、その分の資格手当で、賞与が増えてる感じです。しかし、賞与があるだけまだ良いとは思います。
20代 / 女性 / その他
良い点
研修は新入社員、中途社員共にしっかりしていた。
携帯販売店だとキャリアの研修が必ずある。
若い世代が多いので和気あいあいと仕事ができるし意識が高い人達が多い。
みんなで一致団結して目標を達成するという意識が高い。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
年功序列の制度が給料にそのまま反映される。
定時で帰れることはまずほぼないし、残業代も微々たるもの。
賞与はキャリアからの資格手当があったのでそれ相応に見えたが会社自体からは少ない。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社コスモテレコム
回答者の平均勤務時間
10-11時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
【1日の平均勤務時間】定時に帰れることはほぼありません。
閉店間際でも受付はするのでお客様がいる限りはその分残業になり、閉め作業等で1-2時間は残業がありますが残業代も微々たるものです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
【1日の平均勤務時間】開始は一般企業に比べると携帯販売店は遅いので朝は比較的通勤ラッシュを避けてゆっくりできる。お客様が来店される限り閉店間際でも基本的に受けるのでその分残業はあります。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社コスモテレコム
福利厚生全般の納得度
60
8人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
有給休暇は一応ありますが、取得率はとても悪いです。というか、取得しづらい雰囲気です。
通常のシフトですと、単発の休みがほとんどなので、なかなか連休は取りづらいので、有給がもっと取りやすい環境になればと思います。
20代 / 女性 / その他
【長く働いていける環境か】長く働けない。勤務時間が長いので、結婚などの生活スタイルが変わると厳しい。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社コスモテレコム
教育・研修制度
66
8人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
ドコモショップ2次代理店がメインなので倒産する確率はしばらくの間低いでしょう。
新入社員、中途採用を積極的に行っている。これは悪く言えばそれだけ人が辞めていくことの証明でしょう。
研修はドコモが行っている研修がメインです。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
これは配属先にも大きく左右されます。
本社勤務やドコモ関連なら研修体制はお墨付きです。社内に教育専門部署もありますので。
ただそれ以外の事業部に配属となると、自ら調べていく姿勢が試されます。
何せ人員が少ないので。
20代 / 男性 / 営業系
どこに配属されるかで大きく違ってくると思います。全社員向けの研修はありますが、とても小規模なものでそれで多くを学ぶのは難しいと思います。また、店舗によっても教育に熱心かどうか全く違うので、配属先によってかわります。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
教育だけはきちんとしている会社です。新人研修のみならず中途入社の方にも親切に研修があります。その後のスキルアップの研修も講師をよんで定期的にしています。スキルアップしようとする」方にはいいかもしれません。
20代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社コスモテレコム
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【個人の裁量について】人数も5人と少ないので、個人の裁量は大きいと感じます。販売数が多い人は上司からも評価されます。
20代 / 女性 / その他
【チーム重視or個人重視】接客、販売なので個人ですが、実績などは店舗合計での結果が求められるので、チーム寄りです。
20代 / 女性 / その他
【会議について】月2回程度。店舗でスタッフ同士で行う。来月の目標や、実績を出す為の情報共有を行います。
20代 / 女性 / その他
【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本的にありませんが、どちらかといえば個人です。
20代 / 女性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社コスモテレコム
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社コスモテレコム
流通・小売関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
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