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ホーユー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
全体的におっとりしている会社なので、挑戦する風土、文化はない。
若い方など挑戦しようと思えば少なくとも邪魔するような方はいない。

組織体制・コミュニケーション:
人がいい方が多いため、話しやすい方も多いように思います。

ダイバーシティ・多様性:
営業部門は男性がかなり多いです。営業だと女性は結婚や出産で退職する方が多いですが、最近では配置転換や異動なども増えています。
背景には女性管理職比率が圧倒的に低く、会社としては増やすために努力している印象です。

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を以前より創出している。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:様々な人がいるのは前提であるが、社員の人間性のアベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:保守的。年功序列。トップダウン型のヒエラルキー組織。長く働
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するという社風ではない。昔ながらの考えの重役が多く、新
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。挑戦する機会はおおいが、それが実現する
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:人がいいというカルチャーがある。もちろん人によるが全体的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:アットホームでみんな和気あいあいとしている印象。長く在籍し
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:昔はほんとに仲良しこよしの会社だったときく。コロナ禍で社員
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:とにかく社員想い。プライベートはしっかり分ける。一秒足りと
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:家族のような社風で、優しい。温かい雰囲気である。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強い組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、社員間の仲は良いイメージ。堅実成長企業のため
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:協働意識があるため、上司や先輩に質問したり相談しや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ヘアカラー市場ナンバーワンで安定した売り上げがある。海
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気を使うような人もいなく、ゆるい会社。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】基本的には、他の会社で通用するよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年功序列なので、やってもやらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく良い人が多い。年功序列なので、下
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代~30代が多いことから比較的仲が良いと思います。... 続きを見る

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