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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:
研修については社員が講師となって他の部署への知識・スキルアップの研修を実施していたり、
各自の目的・目標に応じて通信教育など常に勉強できる環境は整備されていると思います。
また、半年ごとに申込もできるため、いつでも取り組める部分も良いポイント立ち思います。

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回答者：女性/ フリーランス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:通信教育等の補助制度あり、研修などもある。働きがい:ヘアカラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:営業を一通り経験した後、内勤と呼ばれるマーケティング、物流、

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格によっては出る。研修は比較的多めである。働

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:企画業務では役員に直接プレゼンし承認をもらわないといけないた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:ヘアカラー最大手ではあるので、業界トップの考え方や、販売方法

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コンシューマー販売本部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

働きがい:営業部からの業務依頼があり、それを１ヶ月分自分で予定を立て、販促物など

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:契約社員にも様々な研修が用意され、身に付けたいと会社に尽くし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:通信教育の制度は整っています。あとは昇進後の研修など。新入社

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:特に問題ない。働きがい:社員に対してのお金の使い方は贅沢。ま

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:自ら目標を立て、上司とすり合わせていくことでさまざまなことに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:ヘアカラーに関する提案や、美容室が抱えている課題に対してのソ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:通信教育や英会話教室、ビジネススクールの支援があり、自己啓発

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

働きがい:自身の担当企業での計画数値

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:会社負担の通信教育は用意されている。働きがい:商材が好きなこ

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回答者：男性/ サロン向け/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:通信教育は最後までやれば費用負担はある働きがい:経済的には安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月07日

成長・キャリア開発：早い段階から責任ある仕事を任せられる。職種にもよると思うが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内に（特に40代以上の世

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に外部のセミナーなどの参加や、外部の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司や先輩に気に入られれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社してからの研修がしっかりしていた。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】ある意味では成長していける。営業→マ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】名古屋が本社なので、名古屋在住したい人は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】人とのつながり、人間関係がよい。全社で社員旅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】だいたい同じ様な速度で昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】年功序列のため、困ったことが有ると、身近な先輩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は新人研修、半年後研修、3年後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】助けてくれるのは良いが優秀な人材はほぼいないの

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:同行、勉強会、研修働きがい:良い会社だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は東京で二日間、その後福岡で五日間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】とても成長できるとは思えなかった。人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。社員上司が人として腐ってるから

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株式会社ムツナミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－１４５０３

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三口産業株式会社

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株式会社コスモビューティー

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東京都板橋区成増１丁目３０－１３成増トーセイビル　１１Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ちふれ化粧品

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株式会社アイメイト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:営業企画部は少人数のため、教育・研修は実践を通して行うことが... 続きを見る

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会社名	ホーユー株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.hoyu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区徳川１丁目５０１

従業員数	1054名
設立年	1923年
資本金	110百万円
代表者	水野真紀夫
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1676件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(667件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
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社員口コミ回答者：男性 / EC / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:部署内部所外への転属などによるキャリア成長がある働きがい:プ... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社カネボウ化粧品口コミ(583件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(570件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / お客様感動推進事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:上を目指す人は化粧品検定や登録販売者の資格も取れるため、資格... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容インストラクター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:頑張ったら頑張っただけの力はつくと思うし、評価もしてくれると... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社の指定した資格を取得しなければ役職に上がれない。研修もご... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格があれば社内での立場上の優位さは感じます。研修に積極的で... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(436件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:メイクアップアドバイザーの資格や、リーダーへのステップアップ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと... (続きを見る)

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