回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は平均的だが、こなした仕事は正当に評価され賞与に反映される。
このため、もちろん社員間での給与の差が生まれる。
この辺りはドライだが、殆どの従業員が認識している。
しかし予算目標を達成した場合の達成感は何物にも代え難い。
このため、もちろん社員間での給与の差が生まれる。
この辺りはドライだが、殆どの従業員が認識している。
しかし予算目標を達成した場合の達成感は何物にも代え難い。
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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