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大蔵商事株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

愛知県名古屋市東区葵1丁目9-18
評判スコア57 詳細
50
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大蔵商事の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!大蔵商事で働く社員や元社員から、大蔵商事の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与水準は平均的だが、こなした仕事は正当に評価され賞与に反映される。
このため、もちろん社員間での給与の差が生まれる。
この辺りはドライだが、殆どの従業員が認識している。
しかし予算目標を達成した場合の達成感は何物にも代え難い。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】支給あり  住宅手当五千円  役職手当  係長2で二万五千円
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【退職金の有無・金額について】支給あり   24年で400万弱
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気になる点
2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
全体的に給与が少なすぎます。生活ができないです。
年収300万も92年当時ありませんでした。昇給があるらしかったのですが、期待はしないほうがいいでしょう。

年功序列で課長以上になると給与は増えるようです。他社から賞与がいいという理由で入ってきた人がいたそうですが、やめておいたほうがいいです。
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2007年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
個人の評価が賞与に反映されやすい。会社規模のわりに、賞与水準は非常に高いと思われる。
また、記念賞与もあり、通常の賞与にプラスしてもらえる。
対して給与水準は低めに設定されている。総合してみると平均的水準だと思われる。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
464万円
平均年齢:39.1歳

14人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 486 (平均年齢 40.7歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 350 (平均年齢 29.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 42.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
大蔵商事株式会社
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