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トヨタカローラ中京株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
販売スタッフは、実績に応じてそれなりの給与が得られます。反面、実績が無ければということにもなります。

サービススタッフはここ数年の給与改善でかなり良くなったと思います。

事務スタッフは残業次第

昇給は年一回
数年前より評価により差がつく用になりました。良い評価であれば大きく昇給しますが、反面評価が悪ければ前年より給与が下がる事もあります。

評価制度:
少しずつ実力主義に移行していますが、年功序列が色濃い

あまり抜擢人事は無いように感じる

店舗スタッフは、配属される店舗である程度評価が決まってしまう現実

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はとても低い。それが原因でエンジニアがどんどん退職していく。会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の弱み:どこのトヨタ販社も人材の確保を急務としているのに、やる気がある25〜
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:9:30〜18:00までが通常営業時間ではある。お客様の都合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:トヨタという看板が世界的に通用しているうちはその看板にあやかってやっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:自動車の基本的な構造や、仕組み等を一から学ぶにはいい環境だと
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:以前よりは改善しているが、販売スタッフだとお客様対応で休みの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:年数や役職で変わるが、給与はそこまで上がらない。同年代よりははるかに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:上司により考え方が古いと今の時代では考えられない指示がくる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:50週間記念パーティーでユニバーサルスタジオジャパンへ社員旅行の様なも
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によって、環境に著しい差があり、働きやすい店舗と、働きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:カレンダーの作成をするので夏期や冬の長期連休が決まっていて旅行プランな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は1回。評価は5段階で評価基準は非常に曖昧。前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:住宅手当や配偶者手当などは到底手厚いとは言えない。オフィス環境:新しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で困ってる人はそこまで多くない印象。それも
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 10万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:評価基準が曖昧で、不満のある方もいました。賞与は店舗によって変わります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ディーラーとしては普通他社と比べてもあまり変わった印象はない販売手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:これといって。自分は通勤手当のみ。オフィス環境:店舗による。全体的に設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇がある。営業職という立場上、休憩時間が取りにくいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日でも出勤しなければならない日が多い点。休日に出勤しても、
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、営業の方々と整備の方々、フロントの方々
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:トヨタ自動車と言うブランドバリューの元で商売ができる事事業の弱み:ト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多く休みでもお客様から連絡がくる多様な働き方支援:基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:営業所によっては方針が違うが、店舗によっては仕事内容が人によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:基本的に全て1人で仕事を任されるのでスキルアップするにはもっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:エンジニアは力仕事で他の職種よりは汚れやすい仕事なので、体力が
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修などは豊富。ただ人がいないので、勉強する時間がない働きが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタ系だから、休みや残業代もしっかりでるかと思
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:新人研修に力を入れており、仕事である程度力を発揮できます。社内研修も豊
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:特にない。最大の課題働きがい:お客様に感謝されるのが1番の働
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:他社であるような上から押さえつけるようにどなるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いかに利益率を上げるかで1台売ったときの販売手当てが変わってくる。定期
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:少しずつ結婚後も働いている女性スタッフが増えてきているが、まだ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:古い体質の業界の中では、企業体質の改善は進んでいると思うが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:店は店舗によって違うが、今はどんどん建て替えをしているので良いと思
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