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株式会社三和不動産のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

株式会社三和不動産の回答者別口コミ（8件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月13日
  • 副班長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年02月15日
  • パーラー事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.4 最新の回答：2017年10月12日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社三和不動産の職種別口コミ（44件）

販売・サービス系（44件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社三和不動産の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ パーラー事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月01日
福利厚生:
食堂がある店舗では社員は半額で食べられるので、食費的には助かります。単身用の寮もあるので独り身の方は通勤時間は殆ど0でいけます。
現在はコロナの影響でありませんが年に一度社員旅行があり、複数の候補地から選べます。他の部署の方と交流できる数少ない機会でもあります。

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株式会社三和不動産の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ パーラー事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:
社員は月8日の休みと、付与される有給があります。事前に申請してあればよっぽど人が居ない時期などで無い限りは有給が取れないということはありません。
通例では大型連休後の2月、9月ごろに4連休程度のリフレッシュ休暇があります。

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株式会社三和不動産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 副班長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
積極的に発言をして、意思疎通を図ろうとする人が重宝されます。年齢を問わずちゃんと考えてから発言をし、意見の軸がしっかりしていることが大切です。下からの意見でも取り入れられることは多いので良い点だと言えます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍ということもありますが、私の所属していた店舗ではもともと社員同士やアルバイトとの交流は少なかったです。

私はコロナ前、アルバイトの子達とはよく遅番の後などに食事をしていて、普段は聞けない話なども多く仕事に活かせました。

よく言えば個人主義、悪く言えば他人に興味が薄い人の多い環境でした。

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株式会社三和不動産の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ パーラー事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月01日
女性の働きやすさ:
主婦、シングルの方が早番は多く、出勤できる曜日などを調整しながら働いています。
私の居たパチンコ店では全台パーソナルシステムで、重たいものを運ぶ事もないので女性でも無理なく働けると思います。

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株式会社三和不動産の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 副班長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月25日
働きがい:
お客様と直接接するので、良いところも悪いところもダイレクトに返ってくる。職業柄クレームも多いが、キチンと対応すれば逆に常連様になってくれることも多くそこはやりがいになる。
パチンコやスロットの事をよく知っている人ならお客様と積極的に話ができるし、頼りにされる部分もあるのでそれも面白い。

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株式会社三和不動産の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月12日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年10月12日
入社理由・入社後の印象：細かな基準があるわけではないので、これをやれば評価されるという明確な評価項目がない。今はこれで良いが、会社が大きくなり社員が増えるとしっかりとした評価基準が必要になると思う。良くも悪くも今はやった人だけが得をする感じ。
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株式会社三和不動産の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年09月20日
新規事業への取り組み：会社ビジョンにもある毎年１店舗の出店は継続して続いている。新規店舗の出店で今いる社員のキャリアアップもできるので、このまま出店が続くとよいと思う。新しく入社する社員も出店があることによってしっかりとしたポジションの獲得ができる。
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株式会社三和不動産の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ パーラー事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
末締めの翌月20日払い
賞与は夏冬ありますが、コロナの影響で2020年の夏冬は出ていません。しかしパーラーは今でも営業しているからか、一時金という名目で幾らかは支給されました。
今年夏以降はわかりませんが...

評価制度:
昇進は実力さえ伴えば年齢は特に関係ありません、20代前半で役職に就くことも十分可能ですし実際にいました。昇進に異動が伴うこともあれば、同じ店舗のままで昇進する方もいます。
30代で複数店舗を預かるマネージャーになっている方もいます。

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