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日本メディアシステム株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:
女性の営業マン自体が少ないため女性の役職者も少ない。新規開拓営業でテレアポ業務と飛び込み営業を並行して行うため、体力・精神的にキツイと感じると辞めていく人が多い。
どちらかといえば実力主義の会社なので、毎月のノルマやポイントをクリアできれば昇格していく。
男性は社内テレアポよりは外回りをする割合が多かったが、女性だとテレアポする人のが多く外回りの負担は配慮してもらえる。
支店や営業所によって雰囲気は変わってくると思うが、自分がいた配属先では基本的にみんな優しく相談しやすい環境だった。
土日祝に出勤することはないため、仕事と休みのオンオフは切り替えやすい。
残業もテレアポの日は18時までに退社、外回りの日は19時半までに退社と会社で決められている

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:上下関係を守りつつ、フレンドリーに話せる職場だと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ入社して間もないので個人的にはわかりませんが、先輩や上司は営業成績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。前例が無いからと却下される事がある。挑戦
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:かなり実力主義と感じる。賞与もインセンティブで大きく反映されるので決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤交通費規定支給営業交通費全額支給  LP手当 家族手当 役職手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど稼げる良い会社です。全体研修はあまりないで
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:活気付いており営業会社感満載だとおもう。体育会系で掛け声や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日)となっております。年間休日は122日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:役職者の人でも新規営業に率先的に取り組む人もいるので営業力は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは基本的にそんなに多くないです。ただ、月のインセンティブが新規
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回答者: 男性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:創業時より無借金経営を続けてきており、また、盤石な資金と経営基盤があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:年間休日120日以上で、休みはしっかりしており休日出勤などはなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度に関しては説明通りになっていると思うがボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の営業成績がポイント化されてあり、そのポイントに応じて報奨金が支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は高くないがインセンティブがあるのでそれ多く貰っている人が多かっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社ならではのやればやった分役職があがり給与も上がっていく。その為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当が多く昇格するとすぐに給与が上がる。またインセンティブで、毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は入社時に本社の名古屋で行われます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますまた、挑戦する機会も沢山あります組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:元々は上司や先輩との共同生活を転勤した時になる傾向があったが徐々にワン
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬のボーナスとは別に、毎月のインセンティブ(この会社では報奨金と呼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1契約当たりの契約に対して、報奨金が与えられたり、月の拠点目標に対して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料もよく成績次第で簡単に昇格する、仲間意識の高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:よろしくはない通勤手当ぐらい退職金は他の会社と比べるとほとんどなく、毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:色々なキャンペーンがあり、インセンティブは他社よりも多くもらえると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れるため全く問題なしそこは唯一の誇れるとこ勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの運動部系。朝も朝礼で声出しがあります。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与は多い方だとは思いますが、賞与はほんの少し程度です。やればやるだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:NTTの特約店としての強みしか無い。最近では顧客は、NTTだろうが関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:安定した収益構造国内で対応できるサポート力営業力事業の弱み:拠点によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:休みは土日祝日完全休みありがたかった。出勤時間も早すぎず会社が空く時間
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日出勤はないです。有給も一ヶ月前に言うと取れる
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあってないようなものであり、基本的に役職を上げて額を増やす内容で
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