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株式会社セイコードーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:
退職金などの一定の就労規則はあるようですが、私はそれに満たなかったので自己都合で退職しました。

オフィス環境:
立地はすごくよかったです。社内は狭いですが営業、制作に分かれていても同じフロアなので仕事が進めやすい感じです。

株式会社セイコードーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:どの部署、どの上司の下に就くかによって違うのだろうが、毎月残業が80~100時間ある。マネジメント力のない上司の下についてしまうと、仕事配分の偏りがひどく同じ部署でも1日2件の仕事しかない人がいる反面、20件の仕事を任せられる人もいるので不公平感が強い。定時を回ってから大量の仕事が来る事が多く、終電に間に合わずネットカフェや会社に泊まったこともよくあった。また残業手当は22時以降しかつかないので、終電に間に合うように帰ろうとすると2時間くらいしかつかない。

株式会社セイコードーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの雰囲気があり、社長の一声で社内の人事や内容が変わります。社長は子育てしている人に理解があるのでママさん達はありがたがっていました。

組織体制・コミュニケーション:
営業と制作に分かれているのでどの支社でも営業と制作の間がうまくいっていないような事を聞きました。これは社風というかその当時の社員次第だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍が違う方も在籍していたことがあるようで、特にボーダーラインはありません。

株式会社セイコードーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいですが給料の格差が男性とは全然違うと感じました。

株式会社セイコードーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:社員が財産であるという考えがまるで無いようで、何年も貢献した社員が、この会社に居続けたいので生活のために少しでいいから昇給を、、と頼んでも、まったく聞く耳を持ってもらえません。ベースアップもボーナスもずっと凍結されていたので、若いうちはいいが家族を持っても働き続けるのは難しいと感じました。

株式会社セイコードーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎日日報などは提出さされましたが、毎年の評価面談なども無く、基本昇給もベースアップも全社員凍結されておりましたので、評価制度自体があって無いようなものでした。バリバリ働いて成果を上げて昇給したいという前向きな人はモチベーションの維持が難しいと思いました。