株式会社セイコードーのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社セイコードーの回答者別口コミ(3件)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月24日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年05月07日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2016年10月27日
株式会社セイコードーの職種別口コミ(17件)
株式会社セイコードーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社セイコードーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:どの部署、どの上司の下に就くかによって違うのだろうが、毎月残業が80~100時間ある。マネジメント力のない上司の下についてしまうと、仕事配分の偏りがひどく同じ部署でも1日2件の仕事しかない人がいる反面、20件の仕事を任せられる人もいるので不公平感が強い。定時を回ってから大量の仕事が来る事が多く、終電に間に合わずネットカフェや会社に泊まったこともよくあった。また残業手当は22時以降しかつかないので、終電に間に合うように帰ろうとすると2時間くらいしかつかない。
株式会社セイコードーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社セイコードーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの雰囲気があり、社長の一声で社内の人事や内容が変わります。社長は子育てしている人に理解があるのでママさん達はありがたがっていました。
組織体制・コミュニケーション:
営業と制作に分かれているのでどの支社でも営業と制作の間がうまくいっていないような事を聞きました。これは社風というかその当時の社員次第だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
国籍が違う方も在籍していたことがあるようで、特にボーダーラインはありません。
良くも悪くも昔ながらの雰囲気があり、社長の一声で社内の人事や内容が変わります。社長は子育てしている人に理解があるのでママさん達はありがたがっていました。
組織体制・コミュニケーション:
営業と制作に分かれているのでどの支社でも営業と制作の間がうまくいっていないような事を聞きました。これは社風というかその当時の社員次第だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
国籍が違う方も在籍していたことがあるようで、特にボーダーラインはありません。
株式会社セイコードーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社セイコードーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
株式会社セイコードーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社セイコードーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:社員が財産であるという考えがまるで無いようで、何年も貢献した社員が、この会社に居続けたいので生活のために少しでいいから昇給を、、と頼んでも、まったく聞く耳を持ってもらえません。ベースアップもボーナスもずっと凍結されていたので、若いうちはいいが家族を持っても働き続けるのは難しいと感じました。
株式会社セイコードーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社セイコードーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:毎日日報などは提出さされましたが、毎年の評価面談なども無く、基本昇給もベースアップも全社員凍結されておりましたので、評価制度自体があって無いようなものでした。バリバリ働いて成果を上げて昇給したいという前向きな人はモチベーションの維持が難しいと思いました。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セイコードーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セイコードーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金などの一定の就労規則はあるようですが、私はそれに満たなかったので自己都合で退職しました。
オフィス環境:
立地はすごくよかったです。社内は狭いですが営業、制作に分かれていても同じフロアなので仕事が進めやすい感じです。
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