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株式会社ドコモCS東海のすべての口コミ

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回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
昇格の際にグレードに基づく資格の取得が絶対となった為、評価に関わる資格取得時は現時点でほぼ満額支払われる。
1〜3年目社員は半期に一回研修が行われる。非常にサポートは手厚い。

働きがい:
3年目ながら派遣社員の育成業務を任される中で、担当した社員が成長し成果を残していく過程にやりがいを感じている。
人それぞれ価値観や考え方、背景が違う中でその人に合わせた方針を示し、お互いが同じ方向を向いて働ける環境が整っている。
難しい業務内容ではあるもののモチベーション高く働くことができている。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:仕事ができる人にはたくさん仕事が降ってくるため、やる気があり
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイム無しのフレックスなためかなり融通が効く。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休めます。また有給休暇は、必ずすべて消化しなけ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:社宅や住宅補助の精度は充実している。住宅補助を受けられる年齢が引き下げ
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回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助は既婚者であれば5万円、独身者であれば現時点で3万円出る。10
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:大手企業のため、意思決定の遅さや煩雑な事務処理フローなどが
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:コロナ禍が明けても変わらずリモートワークを推進しているため
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、希望休は有給を使うことになります。基本的に平日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本は7.5時間勤務で土日祝休み。部署によってはシフト制勤務
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:最初の方はなかなかお休みがとれず、体力的に厳しいと感じました
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署では、いわゆる、4勤2休が基本。土日休み
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:パソコン操作の研修など受講することもでき勉強になりました。働
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:派遣社員の部分しか知りませんが。いわゆる、退職金などは無し。ただ、本社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みの調整がしやすく、管理職の方に言えば結構休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:母体が大きいので、どうしても色々なことに時間がかかったり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:社員は仕事ができなくてもプライドが高い人が多く社名に胡座を
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 0万円 0万円 0万円
年収 246万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制の派遣社員でしたが、他のコールセンター よりもだいぶ高い時給だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
オフィス環境:久屋大通駅直結で、駅から濡れずに会社まで行けるので便利。オフィス内
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも文句なし。派遣だったからかもしれないが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ結果に出る。アンケートなどの回答の部分は、対応す
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:基本的には親会社の意向を正確にしっかりとこなす、いわゆる公
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:暮らしを便利にするシステム作り。事業の弱み:派手な面ばかりが強調され
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回答者: 男性/ インフォメーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:初めて社会人として働かせて頂いたが、3ヶ月で成長を直に感じる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣としては時給の高い職場でした。給料とは別でポイントでの付与があり、
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請が必要で簡単にはできず、ノー残業dayなどもあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属していた部署では派遣社員にも評価制度があり、評価結果によって時給が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番分かれていますが、バラバラなので体のリズムが崩れま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣なので時給制でした。使用期間は1500円くらい、使用期間終了後は1
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回答者: 女性/ フロントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いです。ガンガン働いて稼ぎたい人には不向きです。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 8万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく時間外労働が多い。一人当たりの業務量の把握と調整をしないため、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いが、スピード感があまりない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:業務改善に力入れすぎて、本業が疎かになりがち組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:3ヶ月きっちり研修をした後に、OJTが始まり、初級班、中級班
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しもよい。NTTグループ全体で挑戦
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