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回答なし
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 10万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度の見直しがあり、年功序列から
会社への貢献度にシフトしているように
思います。月収に関しては平均的だと感じます。
派遣業界ということで、ボーナスは平均より
低くなる為、相対的に年収が下がる傾向です。
年収と年齢を見た場合には35歳までは世間と
大差なく貰えるが、35歳以上になると世間と開きを
感じる為、正直気づいた時には遅い状況。

評価制度:
評価というと出向先が見えにくい業種の為、
直接評価が上がりにくい。
努力や頑張りは身じかでわかるものである為、
評価に結びつきにくいと感じます。
いかに会社の本社に顔を出して、
会社のイベントに参加したのか。
自社業務や自社貢献度が評価の基準になる為
出向先での評価や信頼イコール自社の
評価に直結しないところが寂しいと感じます。

回答者: 男性/ 自動車設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるがとんでもない拘束時間のところもあればささっと帰れ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:自社開発はゼロで、完全に派遣型の会社。なので、同じ部署でも
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日休み。有休も普通に使える。ただ、新人や中途には有休付与日
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:住宅補助があるが新人用なので、数年後には適用できなくなる。寮はなく、会
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。個人的に賞与は低いと感じる。評価制度:独自
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金はあるが、若い会社の為実際にどの程度貰えるものなのか聞く年配者が
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:ないと思う。ただ、努力すればそれなりに評価はしてくれるとは思う。事業
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:役員に大手メーカーのOBがいるため強い繋がりがある。創業して長いので
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口コミ投稿日:2017年08月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月10日
教育・研修:他社と比べて、とっても充実していると思います。 研修ルーム(本社)も改
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口コミ投稿日:2017年08月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月10日
女性の活躍・女性管理職:この業界はどこも同じだと思いますが、女性社員が少ないです
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:教育・育成の環境に関しては、一緒に働いている同業他社から情報を聞く限
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:取引先は大手企業(一流メーカー)なので、設計力は普通にやっていれば自然
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:自動車業界の設計職ということもあり、女性社員自体少ない。
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:社宅はあるが新卒のみ入社3年まで。オフィス環境:事務所は綺麗になったが
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:自動車の設計としては他社でも通用するレベルにはなれる。働きが
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に役員が変わって人事制度を刷新した。 昔は年功序列だったが、今はス
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課制度を数年前より活用し、年功序列ではなくなったため、納得感があ
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:客先で働くので、色々な会社での経験はできると思う。働きがい:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大切にする会社で、やりたいことはやらせてもらえる環境がありまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:技術職の派遣なので結局は自分の知識や経験が全て。もちろ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車技術部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:駅近くにオフィスがある為、良いです。ただしアウトソーシング業なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:さまざまな、常駐先への出向があるため、常駐先ごとにことなる技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:会社・上司が今度どんな動きをしようとしているかの情報は下にはおりてこな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月06日
福利厚生:これといって無いのでは。昔は多少有ったらしいが…今では。 中小の派遣会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:規定の休日休暇は超大手のメーカー並みで素晴らしい。けどメーカ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給があるうえに、上に行けば行くほど倍々に上がっていくので面白い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:各就業先に遵守するが、休日は取得しやすいと思う。休日出勤も各
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】他部署との関わりが少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やってもやって自己満足の世界。社内
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:面接で年配女性の面接官に、「簡単に出産しないでね、そういう人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:資格に合格した場合のみ受験料が返ってくる仕組みはあるが、対象の資格が限
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の派遣メインの会社とそんなに変わらないと思うので高くはない。役
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:中途社員の研修は無いと考えてもよい(担当者がいないため、営業が担当し
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気が良いと感じていだが。私の所属したチームは
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