口コミ219件
年収・給与30件
求人117件
フォロー数29人

株式会社ティアの平均年収は397万円、年収範囲は250～650万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社ティアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

株式会社ティアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	250~650万円	38人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	38人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢37.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	408万円（平均年齢30.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	384万円（平均年齢30.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	550万円	9人
35~39歳	429万円	620万円	8人
40~44歳	513万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ティアの口コミを探す

回答者：女性/ ビューティー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	2万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	2万円

給与制度:
賞与は実績によりなので貰えない年もございます。販売した数字によって戻ってくるので賞与は人それぞれです。
昇給もその月に担当した件数によってそれぞれ異なってくるため、上がる人もいれば上がらない人もいるといる状況です。長く働いてもすごく上がるわけではないので2.3.ネンで辞める人が多い

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:責任者になることを強く望むものが上がっていき、基本給も上がるが、そこか

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張るほどの見返りがあると感じる。しかしながらその努力を続けて

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回答者：男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部

4.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回(初年度なし)時間外、休日、深夜、通勤評価制度:

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:営業成績に応じて賞与有評価制度:年功序列が多いが、成長性のある事業部で

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回答者：女性/ 葬祭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	19万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:入社前の説明通り。評価制度:やる気があればどんどん上に上がることはでき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社は典型的な年功序列の低賃金です。お金を稼がない非生産部署と呼ばれて

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に二回賞与あり、お客様アンケートの順位や営業成績後は執務態度にて評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場は給与水準は高く、支配人（責任者）で650～700万円程度（ただし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は事務の為相応だと思うが、みなし残業30時間が含まれている為、30

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バックオフィス側の考課に問題あり。頑張ろが頑張らなかろうが、給与にそん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修期間中は基本給プラス残業代プラス交通費だけ。来館での会員を獲得して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社前には明確な評価制度がなかったようで、新たに制度が導入されたことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来る人間は、これまで以下の水準で生きてきた方でしょう。業界水準と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く満足出来ていない。100以上達成しても月額6000円ほどしか上がっ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は平均月30万円ほどである。賞与や残業はしっかりと出た印象が強い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新しい店舗を展開していく方針なので、店舗の責任者のポストはどんどん必要

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：段階でのテストがあるようですが、そのテストに合格しないと給与が下がる仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は非常に低く、10年以上勤めていても役職をつけない限り昇給はほぼ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：来期(2014年10月)より新人事制度が適応され、社内評価が数値化され

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与も納得いく掛け率には程遠い。業界の割には給与が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：危険も伴う仕事なのに給与が安すぎる。スタートは30万円位からでもおかし

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本部は中途入社の設定金額による。入った後は上がりにくい。評価制度:部署

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の割に給料が安すぎます。理念は立派でも、理念で飯は食べられません。

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回答者：女性/ ティアメイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	0万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げ目標や、会社スローガンが達成すると社員にも還元がある評価制度:

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	0万円	15万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:コールセンターならではの電話応対技能検定に受かったりするのが必須。それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】社員には定期的に、テストや面談があり、昇進や配置転

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ定時に終わる。部署により、朝礼前に朝の掃除がある。部署により、シフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】パートでもボーナスがあるらしい。派遣より時給は下が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：希望休3日以外はシフト勤務なので、定休日はなく、予定が組みにくい。家族

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ティアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

福利厚生:住宅補助はなく、寮もなかった。退職金は積立方式だったが、自身は働いた期

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：給料には家族手当、住居手当はありません。また、交通費や業務上自家用車を

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業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tear.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区黒川本通３丁目３５－１ティア黒川　５Ｆ

従業員数	519名
連結従業員数	526名
設立年	1997年
資本金	1873百万円
代表者	冨安徳久
決算月	9月
上場年	2006年
平均年収	530万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティアの平均年収は397万円、年収範囲は250～650万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社ティアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1341件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(640件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級を上げていくことで、大きく昇給します。等級が変わらない場... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本セレモニー口コミ(629件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / コスチュームアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:完全成果主義の為自身の売り上げや担当件数次第で月収の差は大き... (続きを見る)

(3.2)	アニヴェルセル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:支配人クラスにならないと給料面では、同年代に比べると低く感じ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベストブライダル口コミ(557件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / ブライダル / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:業界特性はあるが一般的な企業と大きな違いはなく常識の範囲内。... (続きを見る)

(2.8)	アルファクラブ武蔵野株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は年度が変わると変わっておりますがどの基準で上がってい... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:今は良くなっている傾向がある評価制度:年功序列の節がまだ残っ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与ベースについては事務職でしたが平均よりやや高かったと思わ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(317件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:半期に一度評価面談があり、昇給がある最近手当がぐっと増え、若... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ給与制度:残業代で稼いでいるところは正直あります。ただ、コロナ禍で売上... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はステージ制決算賞与があったことはあった。評価制度:年功... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢37.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	408万円（平均年齢30.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	384万円（平均年齢30.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢23.0歳）

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