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株式会社ティアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2026年06月29日
多様な働き方支援:
研修が6ヶ月とあり、手厚いサポートと未経験でも入社することができる点がとても素晴らしいと思いました。専門知識も入社直後までは必要ではなく、教育課の方々が一から丁寧に教えていただけるため、事前に準備しておくことはあまりないと思います。そのため、事前にたくさん知識や経験を積む必要はないと思います。また、接客業未経験でも一から立ち振る舞いや言葉遣いを学ぶことができるため、本当に未経験でも新しく飛び込める会社だとおもいます。

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2026年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが休...続きを見る(全125文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが休暇は絶対にあるためライフワークバランスは保たれている。
定時に帰ることはほとんど無いため注意が必要。

多様な働き方支援:
本社であればリモートワークや時短など可能ではあるが葬儀ダントツであればなかなか難しい部分がある。

回答者: 男性/ 葬儀業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東海事業部/ 係長職

2.3
口コミ投稿日:2026年04月20日
勤務時間・休日休暇:長い。本社の人は帰...続きを見る(全103文字)
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勤務時間・休日休暇:
長い。本社の人は帰るの早い印象。現場はぐだぐだ話していて治安はあまり良くない印象。
また現場の人はまとまった休暇は取れない。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークも本社の一部の人のみ。

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少なくと...続きを見る(全141文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は少なくとも通夜の時間自体が17,18,19時の定時後に始まるため残業が当たり前だと思っていただいて構いません。葬儀がある日は開式の2時間前に出社でその分定時は繰り上げになりますが定時で帰れることは中々ありません。

多様な働き方支援:
育休の時は時短ありです

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:9時始業、17時3...続きを見る(全224文字)
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勤務時間・休日休暇:
9時始業、17時30分終業です。しかし、葬祭ディレクターは通夜葬儀を執り行うため、基本残業が多い。そのためみなし残業が35時間となっております。平均をとると葬祭ディレクターの残業時間は40時間〜45時間ぐらいと思います。
休日も社用携帯を持たされているため、現場でわからないことがあればがんがん電話がかかってきます。

多様な働き方支援:
ダブルワーク禁止。副業は認めてません。というか、葬祭ディレクターはする時間はぜったいありません。

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長...続きを見る(全125文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は非常に長い。通夜時間によって退勤時間は異なり、葬儀日に関しては開始機に合わせての出勤可となっているものの、葬儀以外の業務も併せて持つことになる可能性がある為よっぽど始業時間には皆出勤している。

多様な働き方支援:
副業不可。

回答者: 男性/ 葬祭事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:交代制なので夜勤も...続きを見る(全143文字)
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勤務時間・休日休暇:
交代制なので夜勤も基本はなく、休みもとりやすい。シフト制で8〜9日の休日の中から希望休を数日とることができる。業界の中ではなかなかないことなのでいいと思う。電話は休みでも関係なしでかかってくる。ただ働きかたも以前より改善され、これからどんどんよくなっていくかと思う。

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:パートは自分で希望...続きを見る(全109文字)
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勤務時間・休日休暇:
パートは自分で希望日に休めたり
とても調整しやすい。
残業はなるべくしないよう言われている。

多様な働き方支援:
時間は決められているが、自分の都合に合わせられる。
副業可能だったのも入社を決めた要因でした。

回答者: 男性/ 夜勤職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みではなく...続きを見る(全61文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日祝休みではなく取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。残業過多。副業は禁止されている。

回答者: 女性/ ビューティー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:平日は時間が短いの...続きを見る(全57文字)
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勤務時間・休日休暇:
平日は時間が短いので働きやすいが土日はしっかり朝から夜まで拘束されるので疲れが溜まりやすいです

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休みやすい環境にな...続きを見る(全28文字)
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勤務時間・休日休暇:
休みやすい環境になってきたかと思う。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月残業4...続きを見る(全206文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月残業40時間を守るよう求められるが、周囲の雰囲気として休日出勤も行いその際休日勤務申請を出すよう求められることはない。休日にも電話対応が求められるが、手当はない。休憩時間は基本的に取れず、休憩勤務申請も出しづらく、出しても通りにくい。
シフト発表後も葬儀のために休日はよく変動する

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業不可、早帰りは状況に応じるが葬儀のためにできないことも多い。

回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが...続きを見る(全116文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが、現場の社員は連休を取れない風潮が強い。現場の社員は休憩もなかなか取れない。
残業も多い。

多様な働き方支援:
副業はできない。
リモートワークもない。
育児支援は一般的な企業と同様くらいあり取りやすい。

回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:契約では定時だがシ...続きを見る(全108文字)
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勤務時間・休日休暇:
契約では定時だがシフト制。通夜は遅く、葬儀は早く出勤。人はいつ死ぬか分からないので土日祝日GW夏季年末年始など関係ない。夜勤で出ることもある。有給休暇は法定通り。

多様な働き方支援:
副業は出来ない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:本社は、基本的には...続きを見る(全256文字)
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勤務時間・休日休暇:本社は、基本的には定時(17時半)頃には帰れます。18時には本社の95%の方は帰ってしまっているので、逆に他部署が絡む業務は進みません。残っている課は特定されるので、その課に配属された場合は不運だと思ってください。責任者も概ね18時~18時半には帰るので、特に17時頃に急ぎの業務を入れられるなんてことも稀です。ただ、本社の社員数は会社全体の25%(100~110名)程度を占めているので、本社経費が高いのに、これだけ早く帰ってしまうなら人数を減らして、給与を上げた方が良いような気がします。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:現場の業務は仕事柄...続きを見る(全140文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場の業務は仕事柄、残業ありき
またその日の予定は完全には予測が出来ないため
当日になってみないと業績スケジュールがわからない。
状況によっては振出あり、振休は取れる
断ることは出来る

多様な働き方支援:
コロナ化においては部署によってはリモート可能
現場は業務内容的に不可

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:職業柄残業は仕方な...続きを見る(全139文字)
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勤務時間・休日休暇:
職業柄残業は仕方ないが、ほとんどの人が残業超過だったように思う。
事務も通夜が18時、19時がほとんどの為、必ず残業があった。
休暇は希望通りほとんど取れた点は良かった。

多様な働き方支援:
副業は禁止だったと思う。
リモートワークは葬祭業の為、不可能なのではないか。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので大...続きを見る(全71文字)
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勤務時間・休日休暇:サービス業なので大型連休はない。三連休以上取得するときは上司に報告しないと取得できない。仕事によっては振出して振休もある。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日そ...続きを見る(全65文字)
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勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日その日ですごく変動する。それが当日にならないとわからないから終わってからの予定はたてられない。

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にご遺族側の...続きを見る(全174文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的にご遺族側のプランに合わせて勤務時間が変化するため、残響や変則的なシフトがあることは前提で働く必要がある。基本的に少数精鋭で仕事を回しているので、急な体調不良や早退などを自分がしてしまった場合を考えると少し不安になった。

多様な働き方支援:
職業柄、リモートワークは不可能だと思う。本社勤務で経営側に勤めることになれば話は別。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:次の休みは葬儀の入...続きを見る(全133文字)
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勤務時間・休日休暇:
次の休みは葬儀の入り具合にもよるが月平均3日、4日だったと思う。
休日は正直全く取れなかった。
公休がどんどん消えていったような気がする
残業も多くはないが通夜などがあるとそれなりにある。

多様な働き方支援:
多様は働き方は通常業務が忙しくできないと思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:3日以上の連休は申...続きを見る(全116文字)
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勤務時間・休日休暇:3日以上の連休は申請が必要で、はっきり言って申請は出しにくい。長期の旅行などは諦めたほうが良い。休日にも電話はバンバンかかってくるし、休めない日も多い。休日出勤(サービス)している人も多いというかせざるを得ない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:担当するご家族によ...続きを見る(全92文字)
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勤務時間・休日休暇:担当するご家族によって通夜告別式の時間が異なるため、それに合わせて出勤することになる。仕事柄仕方ないが、不規則な勤務時間になると思う。みなし残業代30時間分がある。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇は...続きを見る(全87文字)
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勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇は申請すれば許可はされるし、シフト制の中、希望日の申請は2日間だけできる。ただ、日曜や子供のイベントが多い様な時期は、取れないこともある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日が100ち...続きを見る(全68文字)
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勤務時間・休日休暇:年間休日が100ちょいのため、本当に休みは少ないのは不満である。110近いと現場も含め満足できる環境にはなると考える

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:研修中は会館での現...続きを見る(全65文字)
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勤務時間・休日休暇:研修中は会館での現場研修でなければ定時で帰宅できる。忙しい時期でなければ、会館勤務になっても定時で帰宅できる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスはイ...続きを見る(全64文字)
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勤務時間・休日休暇:バックオフィスはイレギュラーな休み方はなく、シフト制の部門もあるが、比較的土日など休みは取りやすい面は良い。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:月の日数によって毎...続きを見る(全123文字)
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勤務時間・休日休暇:月の日数によって毎月の休日日数が決まっているが、現場はシフト制なので、定期的な休日は取れないことと、同じ地域に住んでいる人が同エリアに多いと、地域のイベントや家族イベントが重なり、優先的に取りたい日でも取れない可能性があること

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはノー残業...続きを見る(全121文字)
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勤務時間・休日休暇:基本的にはノー残業デイは存在しない。
会社としては毎日会場が埋まっている状況が一番儲かるのだが、それでは残業のない日は存在しない。
もし、定時で帰れるとすれば、閑散期と言われる時期か、ほんとうに予約が入らなかった日のみである。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有休が取れる環境で...続きを見る(全60文字)
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勤務時間・休日休暇:有休が取れる環境ではない。人事働き掛け有休が取れる環境にしようとしていたが人手不足で有休が取れない。

回答者: 男性/ 総裁事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:定時時間が8:30...続きを見る(全114文字)
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勤務時間・休日休暇:
定時時間が8:30~17:00だがなぜか8時までにやらないといけない業務があったり、通夜は18時や19時から開始されるので勤務時間は長い。
職業柄土日祝日関係ないので休みも不定期。

多様な働き方支援:
わかりません

回答者: 女性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:職業柄、急な変更が...続きを見る(全100文字)
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勤務時間・休日休暇:
職業柄、急な変更が多く、出勤日は常に時間との戦い。一方休日は、まず呼び出されることや連絡もなく、しっかりと休める。

多様な働き方支援:
1ヶ月ごとのシフト制で、ほぼ希望どおりに働けた。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場の労働環境はか...続きを見る(全46文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場の労働環境はかなり厳しい

多様な働き方支援:
わからない。当時はなかった

回答者: 女性/ ティアメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業なので融通をき...続きを見る(全81文字)
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勤務時間・休日休暇:
営業なので融通をきかせてもらっている。悪く言えば放置。休んでも出勤しても誰もわかっていない。

多様な働き方支援:
時短、副業は可能。リモート不可。

回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:月に2回、希望休が...続きを見る(全70文字)
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勤務時間・休日休暇:
月に2回、希望休が取れます。あと誕生日休暇もありました。基本の勤務時間はありますが通夜があるとどうしても残業になります。

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