回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
営業時間が基本的に11：00～21：00が基本で早番9：30もしくは10：00です。遅番は最後のお客様次第で片付けが終わらないと伸びていきます。
勤務時間については1日9時間の決まりがあります。ただ、人手不測のお店は早番からラストまで働くことになり12時間以上常に拘束状態。暇なら休憩に！ということでお店はパートアルバイトに任せ12：00～17：00休憩等あります。
休日はお店ごとによります。人手が充足しているお店だと既定の月7～8日休めます。人手不足だと週に1回公休もしくは、週に2回半休で公休１休んだことになります。
もちろん休みの時でもお店から電話があります。急に欠員が出て自分の店、担当エリアの店で出勤になることももちろんあります。誕生日でも記念日でも年末年始休むことなく働く！というのが好きな方はおススメかなと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは休みの日にシフト組したりすることです。
人手が足りているとランチだけで帰るもしくは夜だけ出勤する等自分でシフト組する場合は好きなようにできます。
副業可だがやれる時間はありません。
営業時間が基本的に11：00～21：00が基本で早番9：30もしくは10：00です。遅番は最後のお客様次第で片付けが終わらないと伸びていきます。
勤務時間については1日9時間の決まりがあります。ただ、人手不測のお店は早番からラストまで働くことになり12時間以上常に拘束状態。暇なら休憩に！ということでお店はパートアルバイトに任せ12：00～17：00休憩等あります。
休日はお店ごとによります。人手が充足しているお店だと既定の月7～8日休めます。人手不足だと週に1回公休もしくは、週に2回半休で公休１休んだことになります。
もちろん休みの時でもお店から電話があります。急に欠員が出て自分の店、担当エリアの店で出勤になることももちろんあります。誕生日でも記念日でも年末年始休むことなく働く！というのが好きな方はおススメかなと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは休みの日にシフト組したりすることです。
人手が足りているとランチだけで帰るもしくは夜だけ出勤する等自分でシフト組する場合は好きなようにできます。
副業可だがやれる時間はありません。
株式会社若鯱家の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社若鯱家の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
退職金ない。
寮は一部しか借りれない。
住宅補助ない。
通勤手当はあるが不十分。
オフィス環境:
本部にはスペースあるが、店舗にはスペースはなく、お客さんがいない時間、または、営業前、営業後しか使えない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る