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株式会社朝日機器エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社朝日機器エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、株式会社朝日機器エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風：
実践的教育というOJTが存在し、説明等だけでなく、なるべく現場に行き、実際の環境をみて感じてもらって成長していくとういう教育方法をとっています。
100文字以上という縛りやめてください。非常に困ります。

組織体制・コミュニケーション：
特徴なんてありません。
上司と現場を完工にむけて行っていく以上、相手のことをわかっていくために会話を必須ですし、仲良くなれば、プライベートのことなどもしゃべります。社員だけでなく協力会社様との会話も必須です。

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。分からないところはしっかりと教育しても

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:いい会社と思います。最近は平均年齢が下がってきています。若

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、サービス部はチーム

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

組織体制・コミュニケーション：営業部・技術部・サービス部共にお客様に対して情報を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：基本現場なので時間が経つのが早い！1人で回るようになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：1部の人間は人として素晴らしい。役員の方であっても気持

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:本社が名古屋なので、会社全体の雰囲気が名古屋体質の様な気が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気がいいのは一部の部署だけだと思う。他はピリピリし

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会社名	株式会社朝日機器エンジニアリング
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.akefron.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区玄馬町１４９

従業員数	247名
設立年	1967年
資本金	32百万円
代表者	三浦良友
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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