回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
企画は特に給与が低い。昇給は僅かで、賞与込みで最低限の年収と思っていたが、賞与の保証すらなくなったのでモチベーションを保てない。
評価制度:
KPIとコンピテンシーの新しい評価制度が導入されたが、KPIについては会社が理解し切っているのか疑問に思う事が多々あった。
どちらかと言えば年功序列。今はポジションが減っているのでる昇進する人は少ない。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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