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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
支給制度とは具体的にどういうものを意味するのかよくわからないが、業務に必要な資格を有する場合には多少の手当が出る場合もある。通勤手当はその態様に応じて支給される。単身赴任者はアパートが会社借上げ支給となる
。

インセンティブ:
私の知る範囲ではインセンティブの支給と考えられるものはない。

モデル年収:
嘱託社員や臨時雇用社員には昇給制度は存在しない。正社員がどうなのかは知らない。役職手当がどうなのかは知らない。職務手当は有する資格に応じて数千円程度の支給がある。

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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
入社理由:私が求職していたころは施設警備で60歳以上を採用している会社はあまりな
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:社会保険があることは当然として有給休暇がきちんとしているこ
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
仕事の裁量権:下位の社員に裁量権はほとんどない。役職者は当然役職に応じた裁量権は
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口コミ投稿日：2018年02月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日
教育・研修：取扱っている機械の種類が多く、様々な知識が要求されます。機械メーカー
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口コミ投稿日：2018年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日
働きがい：普段見る事の出来ない工場の中に入り、どうやって商品を製造しているかを知
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口コミ投稿日：2018年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日
働きがい：お客様の工場には、機械を修理できる人がおられない工場もあります。その様
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口コミ投稿日：2018年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日
教育・研修：現在弊社には、決まった教育制度がないため、各個人ごとに成長の度合いが
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口コミ投稿日：2018年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日
成長・キャリア開発：発生する案件内容が毎回少しずつ異なるため、マンネリ化すること
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口コミ投稿日：2018年02月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日
働きがい：食品、化粧品、洗剤、薬品など生産機械のメンテナンスを行い、機械に関する
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株式会社スリーエスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社スリーエスの回答者別口コミ（1人）

  • ガードマン 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月16日
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