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新晃コンサルタント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
補償コンサルタント、測量部門の
技術力はとても高いので、その部門では
成長できると思います

働きがい:
特になし

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分でやりがいを探しせること。上司の言葉だけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:顧客にいろいろな提案をしていく中でスキルUPにも繋がる。業務完了後、顧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:入社したばかりで分からないことが多いですが優しく丁寧に教えてもらってま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:社員の数が少なめな分、どうしても各社員がそれぞれの仕事に集中せざるを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:国土交通省の関係の仕事など、規模が大きく、期間が長い仕事もあり、苦労す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:教育・研修期間が設けられていないので、今よりOJTをしっかり行い、不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
成長・キャリア開発:より多くの仕事を覚えられるよう、今はひたすら
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