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ネッツトヨタ名古屋株式会社のカテゴリ別口コミ（130件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

ネッツトヨタ名古屋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円250~950万円12人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数12人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		536万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		900万円
（平均年齢54.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		400万円
（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢37.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

ネッツトヨタ名古屋株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年11月19日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年11月10日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年08月21日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2020年07月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月27日
回答者一覧を見る（12件）

ネッツトヨタ名古屋株式会社の職種別口コミ（130件）

営業系（57件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（34件）
（公務員、団体職員 他）
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ネッツトヨタ名古屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2020年07月18日
福利厚生:
グループのスケールメリットを活かしていると思うが利用したい福利厚生はない。
退職金に関しても店長でも800万程度。

オフィス環境:
店舗格差があり店舗によっては社員駐車場が遠かったり、雨漏れしている店舗も放置。

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ネッツトヨタ名古屋株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:
どの職種も役職がつくにつれ休みは取れない。営業も忙しくなればなるほど休日出勤や残業が増える。残業時間が多いと仕事が出来ないと評価されるためサービス残業をしている人が多い。メカニックも同様で残業をしない方が効率手当がつくので定時で打刻をしてその後作業している姿をよく目にする。

多様な働き方支援:
営業職ではリモートワークは不可能だが直行直帰を推奨されている。

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ネッツトヨタ名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月10日
企業カルチャー・社風:
重役との距離が近いので、悩みなどは相談できる。

組織体制・コミュニケーション:
営業マンなので、コミュニケーションが取りやすい人がたくさんいる。若い社員が少ないのでそこが欠点。

ダイバーシティ・多様性:
ntpグループの一員なのでトヨペットが主導により、どうしても下に見られがち。

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ネッツトヨタ名古屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年11月19日
女性の働きやすさ:
職種的に営業でやっていくには難しいところがあるが女性が少ないので他の男性スタッフからのフォローはしっかりしている。

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ネッツトヨタ名古屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年08月21日
成長・キャリア開発:
高額商品なのでそれに対する接客技術は向上
いろんなお客様がいるので柔軟に対応する力は身につく

働きがい:
お客様のありがとうが1番
ノルマ達成した時

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ネッツトヨタ名古屋株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車を売る以外にもたくさんの仕事量があるので、自分自身で円滑に仕事をこなさないと難しい。

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ネッツトヨタ名古屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日
仕事内容：全社員の社会保険手続き入社してからの雇用保険年金の手続きや退職後の喪失の手続き離職票作成定年された方の手続きや退職者の手続き採用業務新卒から中途、障害者雇用を担当新卒と中途に関しては大きくわけて営業職とエンジニア職、アテンダント職があり時期が職種によって分かれているので年中無休採用業務になるその5内定出しをしてからもフォローは必要でその後内定式から入社式までを担当障害者雇用に関しても法定雇用率に達するまでハローワーク主体のイベントに参加
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ネッツトヨタ名古屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給は他ディーラーと比べても高くもなく低くもないですが、昇給の額は低い様に感じます。年齢が上がっても年収が上がらず若年時のスタッフが毎年大量に辞めて行き年齢層が高いです。営業手当てはドロー制になっており基本給プラス残業代を超えないと手当ては付きません。台数を売ると仕事が増えて残業が増えると貰える手当ても少なくなる事から残業を全て付けている営業マンは少ないです。どちらにせよ会社にとてもメリットがある給料体制です。賞与については期待できません。年々下がっています。毎年意味不明な、経費が掛かっており業績がとても悪いです。
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