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中央コンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。中央コンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央コンサルタンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

女性の働きやすさ:
事務職の女性は管理職になることはなく、部署の年上社員が仕切っている印象である。よって、部署の最古参社員の人間性によって働きやすさが決まる。基本残業がなく、女性には優しい会社であるが、キャリアアップは目指せない。
技術系の女性は入社して数年のため、管理職になるのは暫くかかる。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:・近年女性技術者が少しづつ増加してきているが、まだ男性技術者の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性社員を採用するようになり、女性社員数は年々増えている女性社

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性が非常に少ない業種ではあるが、近年は若手の女性技術者が増え

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月16日

女性の働きやすさ:技術職に女性管理職はいない。近年、育休や子育て支援の拡充に力を

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:女性社員の採用を積極的に行っており、設計部にも女性社員が増えて

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性技術者も増えつつあり、働きやすい環境

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性社員の採用も積極的に行なっている印象です。ワークバランスも

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:育休を取得している人をよく見かける。女性も働きやすい環境だと考

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:育休や産休制度は有るので、活用する女性社員は多かった。総務は女

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:働きやすい環境である。休暇は夏季休暇や冬季休暇があり、取得しや

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回答者：男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。ただ、残業は多いので、それは業界柄

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:働きやすい会社ではあると思う。採用が増

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:女性技術者が増えているため働きやすさ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

女性の働きやすさ:育休をしっかりとっています。男性でも育休をとる人もいて、男性・

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回答者：男性/ コンサルタンツ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:結婚して子供ができたら、働くことは難

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本店/ 主査

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:近年は女性社員が増えてきています。ただし、９割が男性社員です。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水環境部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:女性はまだ少ないが、十分に配慮されており働

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

女性の働きやすさ:有給の日数も少ないため、子育てしながら勤務する事は難しい様に感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性の活躍に向けた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】極端に給料が安いといっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】一般事務職で採用された女英は、みんな真

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に女性の活躍に力を入れている会社では

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。育休などについても、上司が掛け合っ

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:派遣社員は残業がほとんどないので、既婚女性は働きやすいと思う。

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会社名	中央コンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.chuoh-c.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３−２２−１

従業員数	634名
設立年	1960年
資本金	360百万円
代表者	藤本博史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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