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株式会社メイテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は客先からもらえる対価によって決定されるため自分が評価されていたと
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:会社側は社員の精神的な成長を望んでおり、クレーム回避と講習費
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:主に客先常駐の派遣であり、比較的高い単価で業務することになる
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回答者: 男性/ FPGA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:会社の強みは取引先企業が多く、従業員も多いので組織体制が整っている。
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は金銭的なものはなし取得できた場合は受験費用を1
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回答者: 男性/ エレクトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務先による。フレックスタイムの勤務地であればそれに順守する
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:常に業界の最先端の技術分野に挑戦する事を期待されます。全て
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:エンジニアという言葉が存在する限り消えることはない仕事だと思う。事業
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回答者: 男性/ エレクトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は家でも受けれるものもあり、受ければ受けるだけ評価ポイン
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回答者: 男性/ エレクトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:勤務先の先輩が上司の際はやはり聞きづらいということはあるた
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回答者: 男性/ FPGA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先企業による。休暇も同様で派遣先カレンダーがベ
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回答者: 男性/ エレクトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:社宅が2万程度で借りることができる。住宅補助としては、自分で借りる際に
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り揃っていると思われる。突出して良いわけでは無い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:社宅寮は2万円ほどの負担で借りることができ、光熱費は自己負担になる。た
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回答者: 男性/ FPGA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあるが自ら望む場合は、自社営業とのコミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:役員の話を聞くというイベントがあるが、当たり前のように交通費
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度、希望の勤務地で働けると聞いていたが、全
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先の休暇に勤務時間や休暇にあわせて対応する。多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:営業所毎に風通しの良さは変わる。エンジニアが中心の会社なの
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:研修などでポイントを貯めて、グレードを上げる。グレードが上がると、基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀エンジニアリングセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:退職金は定年時で500万くらい。自動で積み立てられている企業型DC合わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修は多いがピンからキリまで存在する。何回も言うが休日に研修
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:派遣単価が他社より圧倒的に高いため、同業他社の正社員型の派遣会社より給
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:メイテックはグレードというシステムを採用しています。メイテックで昇給し
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 機会エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に2年ごとの給与改訂。査定はなく、研修や個人のレートで決まる。ア
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回答者: 男性/ 一般エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:実力主義で給料(グレードというランク分け)に反映される。派遣(出向)と
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回答者: 回答なし/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の弱み:派遣の金額が他社と比べて非常に高い。お客様先から求められることも高い
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:階級があり、同じ階級内の中の時間単価が平均以上だと、昇給の対象になれる
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 7万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:単価で全てが決まる。とにかく就業時のアピールで高単価を勝ち取ることが大
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険)【
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、それが自分の希望に沿ったものかど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修コンテンツは充実している。現役の技術者が講師なので比較的
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 0万円 130万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は後述するグレードによって決まる。賞与は客先に派遣されていれば年間
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回答者: 男性/ 機会エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:色々な派遣先に出れば、その分いろいろ経験できるが、本当に自己
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回答者: 男性/ 製品設計・開発業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:派遣エンジニアなので自ら学び成長することを求められますので
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