3.3

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株式会社メイテックの平均年収は495万円、年収範囲は250～1000万円です（297人の正社員の回答）。

株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを321件掲載中。

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株式会社メイテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
495万円	250~1000万円	297人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	495万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	297人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	542万円（平均年齢37.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	505万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	429万円	600万円	99人
30~34歳	504万円	750万円	51人
35~39歳	554万円	750万円	32人
40~44歳	564万円	850万円	29人
45~49歳	671万円	940万円	19人
50~54歳	633万円	950万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は客先からもらえる対価によって決定されるため自分が評価されていたと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	2万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:なかなか昇給しづらいシステムが特徴。エンジニア自身の頑張りではどうにも

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:研修などでポイントを貯めて、グレードを上げる。グレードが上がると、基本

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回答者：女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:派遣単価が他社より圧倒的に高いため、同業他社の正社員型の派遣会社より給

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:メイテックはグレードというシステムを採用しています。メイテックで昇給し

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回答者：男性/ 機会エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に２年ごとの給与改訂。査定はなく、研修や個人のレートで決まる。ア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:階級があり、同じ階級内の中の時間単価が平均以上だと、昇給の対象になれる

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	7万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	170万円

給与制度:単価で全てが決まる。とにかく就業時のアピールで高単価を勝ち取ることが大

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	0万円	130万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与は後述するグレードによって決まる。賞与は客先に派遣されていれば年間

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:昇給に関してはHP 等では1年に1回の記載だが、大半の人は個人で2年に

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は2年に一回で、上がり幅は１万程度。機会が少ない割に上がり幅が小さ

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回答者：男性/ 機械、電気系設計業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	10万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には頑張ればそれなりに昇給していける環境があり、会社の利益を社員

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	5万円	120万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料自体は高いと思う。但し、昇給はグレード制を採用しており、昇給の基準

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水戸エンジニアリングセンター/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
755万円	47万円	6万円	130万円

年収	755万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:月収が低く、残業時間で稼ぐ必要がある。手当の種類が豊富。（住宅、単身赴

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均以上はあるだろうが、10年もすると昇給はしにくくなる。多く稼ぎたい

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回答者：男性/ 電気電子設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:客先から高い評価を得られれば、順調に昇給は可能と思われる。賞与はそれな

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回答者：女性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給のタイミングが２年に１回しかない賞与は年２回家賃補助あり評価制度:

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回答者：男性/ 電気系技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	60万円	9万円	190万円

年収	940万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	190万円

給与制度:社員のグレードにより決まっています。グレードが上がれば基本給が上がって

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回答者：男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:2年に1度しか昇給がない。1年で昇給する制度もあるがほとんど適用されな

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与を上げようと思うと、社内でのグレードを上げていく必要がある。グレー

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制、グレード事に基本給が決まっており、自身の客先単価でグレード

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回答者：男性/ 製品設計・開発業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給はグレード制で昇給要件を満たしていると昇給します（タイミングは年1

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
433万円	27万円	0万円	108万円

年収	433万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:昇給はポイント昇格制になっているため、配属先によってはポイントを稼ぎづ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:各自のグレードに応じた給与です。残業出来るかは客先に寄ります。体力のあ

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:客先単価と研修の受講等で上がっていく。新卒の給与としては十分もらえてい

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は自分の単価で決まってくるので残業すればするほど賞与が増える。評価

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:派遣業界の中ではかなり高い方で、中には同じ年齢層の派遣先社員より明らか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:悪くは無いが賞与による割合が大きいため、最初は少なく感じるかもしれない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:エンジニアは、時間対価の大きさによって給料が変わってくるので、実力主義

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:給与制度は単価と社内ポイントによって決まる。契約単価が高いほ

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回答者：男性/ EL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は高いが、基本給は低めだと思う。若いうちは残業代で稼ぐしかなく、そ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	15万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お客先につけば、それなりの額はみこめるが残業しないと手取りは20超えな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

賞与:一般メーカーのような何ヶ月分ではなく、客先での個人売上と会社の業績によって

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給の機会は2年に一度あるが、休日に講義等を受け、ポイントを集めないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界内では、給与はかなりいい方だと思います。昇給し残業もある程度ある企

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社メイテックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属された派遣先によっては、残業を月１００時間以上できる場合があるため

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自主的に動かないと昇給しないのはわかるが、確定で休日返上になる（昇給す

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株式会社メイテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MSエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:退職金はあるが、上場企業としてはかなり少ないほうオフィス環境:お客様先

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:住宅補助:借上社宅で会社が選んだアパートに約2万円で住める。（水道光熱

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大阪府大阪市西区新町１丁目４－２６四ツ橋グランドビル　２Ｆ

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東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ベース＋インセンティブ評価制度:実力主義... 続きを見る

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東京都大田区蒲田５丁目８－７蒲田Ｋ１ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ベネッセMCMの年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリスビル　２６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:他の人材会社に比べ、給与水準は大幅に低い。間接的に入居者、利... 続きを見る

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株式会社レックスアドバイザーズの年収・給与

3.8

東京都千代田区平河町2-16-1　平河町森タワー12F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:当時の給与制度は明確な人事制度があったわけではなく、簡単に言... 続きを見る

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株式会社ヴィレッジ・テレコムの年収・給与

3.2

神奈川県相模原市南区松が枝町２４－３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:月毎に実績に応じて手当がつく。販売ができれば個人で手当ももら... 続きを見る

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岡山県岡山市東区

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給が高く、とても良かった。時給の割に仕事量もそこまできつく... 続きを見る

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株式会社日本教育クリエイトの年収・給与

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東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社ジョブコムの年収・給与

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愛知県名古屋市中区錦３丁目２２－２６名古屋スルガビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 派遣先である大手金融機関のローン管理部に所属/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ローン管理部

給与制度:昇給は無い。派遣先でそのまま契約社員になった方は、直雇用とな... 続きを見る

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会社名	株式会社メイテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.meitec.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	7659名
連結従業員数	10365名
設立年	1974年
資本金	5000百万円
代表者	國分秀世
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	625万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メイテックの平均年収は495万円、年収範囲は250～1000万円です（297人の正社員の回答）。

株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを321件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13959件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10909件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員、限定正社員についての賞与についてはほとんどない。転... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進・昇格は完全に実力主義です。年次や性別、学歴などなにも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7696件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員は基本的に賞与も含まれた時給となっているので、賞与は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7388件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:定期昇給はあるものの、微々たるものです。自身の給与を上げるた... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6080件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5843件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	542万円（平均年齢37.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	505万円（平均年齢34.5歳）

株式会社メイテックの年収・給与

株式会社メイテックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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