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株式会社メイテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:世の中の先端技術や、成長領域での派遣業務を通じてお客様や自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもエンジニア主体の風土があり、他企業に比べて、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:社員は業務以外でもコ
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:事業所にいるメンバーとは距離も近く、風通しが良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:裁量は大きいが、煩雑な作業および業務が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:どこも同じだとは思いますが、現場を知らないトップの一声で振
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:派遣先に大きく左右される。組織体制・コミュニケーション:普
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:技術者のキャリアップを支援する会社だけあって、エンジニアを
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:まだまだ昔ながらの体質が残っています。会社のいう目指すべき
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:非常に保守的で、リスク回避ばかりをしており、管理職以外の平
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストの会社で、営業の肩身は狭い。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:エンジニアにとても優しい会社と殿様商売に近い営業をしている
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:マージン率も高く利益が出ているはずであるが投資に向かわず株
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で古い体質。また、拠点ごとに年齢層がバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンのイメージが強く、下からの意見は通らな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
企業文化・社風・組織体制:営業については全国に数十拠点あります。平均して大体3年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも日本的な体質です。営業面で言え
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:どちらかというと真面目組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】エンジニアは派遣先の環境に左右されるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所の上司にもよるが、大企業なので基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:エンジニアのキャリアについては真剣に考えているため、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:エンジニアが売り上げを上げてくる仕組み上、営業の立場が
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