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株式会社メイテックのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:数年前に人事制度改定があり、基本給与のレンジは全体的に落ちこんだが、残
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイコンソフト

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:派遣という業務形態でそこそこの給与が貰える水準であること、派遣されてい
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、それが自分の希望に沿ったものかど
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもエンジニア主体。エンジニアが派遣されないと会社
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回答者: 女性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なります。働いた分だけお客様に技術料の請求が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:派遣先に大きく左右される。組織体制・コミュニケーション:普
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:経営陣は株主のご機嫌をとることしか考えていなく、営業サイド
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年2回、ポイントとレートを満たしていれば昇給できる。ポイントはオ
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 2万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比べて、良い傾向にあると思う。30歳台で比べれば、大手メーカ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:この会社の業績はここから伸びていくと思う。技術力が高い人材が多いので
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回答者: 男性/ ME(機械設計)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される企業によって差はあり、0のところもあれば
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣先からいただく単価によって給与テーブルが変わる。2年に1度給与テー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業所によってまちまち。所属長の裁量で、業務の増減
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修コンテンツは充実している。現役の技術者が講師なので比較的
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はあまり上がらない。グレード式なので派遣先をこなしてキャリアアップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:業界最大手なだけはあり、取引先が多いことは利点である。事業の弱み:他
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、地域手当or社宅、財形貯蓄、社員持株会はあります。 あと、少な
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:派遣先で働くので、同僚と話す機会は少ないと思います。挑戦す
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:単価が高い条件で派遣社員を顧客へ派遣することができる、と会社側の講師
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金はある。どのくらいあるのかは不明。住宅補助も数万円はある。全国の
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料面に関しては悪くはないと思う。評価制度:昇給は基本的に2年に1度で
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:法令遵守、堅実な社風かと思います。結局仕事内容は客先による
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与はグレード制を採用している。昇給は2年に1度のためなかなか昇給しづ
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 0万円 130万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は後述するグレードによって決まる。賞与は客先に派遣されていれば年間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:独身社宅が2万500円から借りれますが、会社都合の場所決定のため当たり
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回答者: 男性/ 機会エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:色々な派遣先に出れば、その分いろいろ経験できるが、本当に自己
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:派遣会社だから、他のメンバーとのつながりはない。会社側は自
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回答者: 男性/ 製品設計・開発業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:派遣エンジニアなので自ら学び成長することを求められますので
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給に関してはHP 等では1年に1回の記載だが、大半の人は個人で2年に
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は2年に一回で、上がり幅は1万程度。機会が少ない割に上がり幅が小さ
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水戸エンジニアリングセンター/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:同一労働同一賃金が導入されたことから、他のエンジニア派遣企業との差を
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回答者: 男性/ 機会エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:単身者には寮(借り上げではなく、客先に割と近く、安い賃料の空き部屋を探
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:財形貯蓄制度あり社員持株会制度あり住宅補助・社宅あり住宅補助・社宅につ
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 非管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ポイントを稼がなければ給与があがらなく、勤務時間とは別の時間をとって研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:スキルアップに積極的な人が多く、それを支援する制度も整って
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