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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された企業の業務内容により、自身のスキル・方
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:アウトソーシング業界ではトップクラスだと思います。残業手当も、残業した
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:実家などから通勤圏内であれば、そこから通う。通勤圏内でなければ会社名義
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水戸エンジニアリングセンター/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
755万円 47万円 6万円 130万円
年収 755万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月収が低く、残業時間で稼ぐ必要がある。手当の種類が豊富。(住宅、単身赴
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の都合によって変わることが多いです。休暇も派
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:アウトソーシングの会社なので、成長は派遣先によりますが、いろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8時間だが、定時で終わることはほぼない。定時後から
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 組み込み制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:研修や資格をとることでポイントを獲得することができ、ポイントが足りてい
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重EC

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:エンジニア任せ。会社としてはエンジニアに機会と場を提供して
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給2年に1回ランク制度であり、仕事以外での自己研鑽やメイテックが行う
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:額面金額は悪くない。たが、交通費その他を含めた金額になるため、手取りで
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:派遣業なので、自社における裁量権は、ほぼありません。客先業務におい
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は1分単位で支給され、サービス残業は基本的に無い。賞与も充分に貰
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 湘南/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の弱み:組織的な事業ができていない。一般の派遣のイメージと同等だと思うが、営
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:過去に先輩方が築き上げてくれた客先との信頼関係。事業の弱み:単価が高
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均以上はあるだろうが、10年もすると昇給はしにくくなる。多く稼ぎたい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:エンジニア派遣としてはかなり業界の中でも強みが多い会社だと思う。多様
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:日本企業らしい年功賃金制度が敷かれていたいたが、2015年ごろに給与制
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回答者: 男性/ MEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得などは自分で取りに行く必要がある。配属先で必要な資格
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回答者: 男性/ MEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は配属先によって全く異なる。余裕があるところも
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ マイコンシステム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 1万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:あまり悪くないと思われます。限度はありますが、普通に食べたいものを食べ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給が2年に1度しかなく、なかなか昇給しづらい。また、昇給の際には研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊谷EC

4.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:会社としてはキャリアを支援するというスタンスだが、営業がうま
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回答者: 男性/ EL系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずるため、派遣される会社によって休日や残業が少なか
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:昇給のために2年間で休日や勤務時間外に最低2時間の研修を受け
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:基本的には社員同士で成長しようという文化はあると思いますが
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 27万円 0万円 100万円
年収 498万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定残業制度がない分、残業すればするほど収入を確保できるスタイルで世間
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:休日に昇給に必要になるポイント稼ぎのために受講する
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:技術者派遣の中では最高峰の年収だと思う。(他の技術者派遣の会社が安すぎ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:福利厚生はかなり整っています。規約も20以上の項目で、数十ページにわた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。自分の好きなタイミングで受けれるe
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:毎年、キャリア面談があるのでその時に自分で確認できるシステム
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回答者: 回答なし/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はエンジニアリングの全工程を学ぶことができ
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:自立と支援、をうたい文句に中途採用した社員をテクノセンター
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はエンジニアリングの全工程を経験できると思
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