3.3

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株式会社メイテックの平均年収は495万円、年収範囲は250～1000万円です（295人の正社員の回答）。

株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを321件掲載中。

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株式会社メイテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
495万円	250~1000万円	295人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	495万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	295人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	542万円（平均年齢37.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	505万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	429万円	600万円	99人
30~34歳	504万円	750万円	51人
35~39歳	554万円	750万円	32人
40~44歳	563万円	850万円	28人
45~49歳	671万円	940万円	19人
50~54歳	633万円	950万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:二年に一回の昇給機会があるが、上がらない場合の方が多い。数年同じ給料な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

評価・昇給制度:定期昇給はなく給料を上げるためには残業をするか2年に一回の昇進タ

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無/ 無

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全にグレード制です。派遣先との契約単価によって大きく変わってきます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与はグレード制を採用している。昇給は2年に1度のためなかなか昇給しづ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は1分単位で支給され、サービス残業は基本的に無い。賞与も充分に貰

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:1年に2回評価される中で、2年間で2回最大評価をとれれば昇給する

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回答者：男性/ 間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:■昇給少なくとも2年に1回しか昇給チャンスはない。そのチャンスも拠点長

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回答者：男性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレード制度があり、2年に1度しか上がらないようになっている。グレード

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回答者：男性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
582万円	36万円	14万円	145万円

年収	582万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	145万円

給与制度:住んでいる地域によって地域手当が支給される。また配偶者がいれば少し+α

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回答者：男性/ 間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は2年に1回賞与は成果が関わるが、トップ営業とその他でそこまで差は

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

賞与:会社業績と各期ごとの営業成績（明確に提示される）で変動する。社員全体の平均

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収500万円程度（月給約23万円＋残業代、賞与約110万円、子供手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードによって明確に支給額は決まっており、誰がどの程度貰っているかは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年一回賞与：年二回各種手当：残業、家族、住宅手当など転勤が多い会

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回答者：男性/ 間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	8万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:組合員についてはグレード制で、定期昇給はない。自身のグレードに2年間在

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無/ 無

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:グレード制なので契約単価がUPしないと、処遇がずっとそのままです。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	10万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給しづらく、評価制度についても相対評価であるため、なかなか自身の給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	6万円	90万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:2年に1度、昇給の機会はあるが、営業職は昇給しにくい。グレード制度が取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	22万円	8万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:グレード制のため、2年に1回しか上がらない。評価

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回答者：女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:独自の評価制度があり、上司との相性が少なからず影響している。営業職で最

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回答者：男性/ ESCo/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

評価制度:営業の数字だけでなくプロセスも重視して評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:同業他社に比べると比較的高い給与水準だと思う。昇給は2年に1回のため、

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回答者：男性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2年に1度しか上がらない。評価制度:2年に1度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:エンジニアには手厚い処遇が用意されている。業界ト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、階層別に基本給が定まっています。（あまり高くはありませ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社宅の補助や単身赴任者への配慮など全国転勤にはなるが、補助が厚い。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しい人事制度いまいち浸透してなく、評判者に応じてかなりブレがある。以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上がる人はとことん上がり、上がらない人は全くと言っていいほど上がらない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業を評価する項目が多すぎるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期中に目標数値、評価基準が大幅に変更されるため、それまでは何だったのか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前だが残業代はキッチリと支給される。また、勤怠時間は自己申告をベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業とエンジニアの給与水準の差が激しく不満の温床。昇格のし易さが影響し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業・エンジニアでそれぞれグレード制にて評価されています。基本的には1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がつけられれば、同年代の平均よりは高い。ただし、近年は部署によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣先に出向していると年齢にたいして標準的です。残業がすべてつきますの

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社メイテックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自主的に動かないと昇給しないのはわかるが、確定で休日返上になる（昇給す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属された派遣先によっては、残業を月１００時間以上できる場合があるため

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株式会社メイテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:家賃は6〜7割を会社が負担。退職金は規定年数(確か3年)で発生。社員持

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:住宅手当は一律2万５百円通勤手当あり退職金あり結婚祝い金ありオフィス環

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株式会社シスムエンジニアリングの年収・給与

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人材・教育・人材サービス

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メディアファイブ株式会社の年収・給与

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福岡県福岡市中央区薬院１丁目１－１薬院ビジネスガーデン　６Ｆ

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給与水準:ない。強いていうならば、昇級試験の内容が著しく簡単である。な... 続きを見る

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会社名	株式会社メイテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.meitec.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	7659名
連結従業員数	10365名
設立年	1974年
資本金	5000百万円
代表者	國分秀世
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	625万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メイテックの平均年収は495万円、年収範囲は250～1000万円です（295人の正社員の回答）。

株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを321件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13957件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10902件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣における給与体系は(時給×時間)＋交通費＋各種支給−各種... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進・昇格は完全に実力主義です。年次や性別、学歴などなにも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7686件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣なので賞与がないのは当然だと思って働いていました。各種手... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7382件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価制度は面接のみにするなど、もっとわかりやすくしてほしいで... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6074件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5830件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:前職の給料が反映されていると伺っている。残業がかなり多い案件... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	542万円（平均年齢37.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	505万円（平均年齢34.5歳）

株式会社メイテックの年収・給与

株式会社メイテックの年収データ

職種別平均年収

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