3.3

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株式会社メイテックの平均年収は495万円、年収範囲は250～1000万円です（298人の正社員の回答）。

株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを322件掲載中。

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株式会社メイテックの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は派遣されてからの計算方式のため、派遣されていなければほとんど貰え

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回答者：男性/ 製品設計・開発業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給はグレード制で昇給要件を満たしていると昇給します（タイミングは年1

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:グレード制で、昇格しない限りは基本給は1円も上がらない。基本的に2年間

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
433万円	27万円	0万円	108万円

年収	433万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:昇給はポイント昇格制になっているため、配属先によってはポイントを稼ぎづ

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:この会社のいいところだと思いますが、役職という考えがありません。ある

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:各自のグレードに応じた給与です。残業出来るかは客先に寄ります。体力のあ

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:客先単価と研修の受講等で上がっていく。新卒の給与としては十分もらえてい

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は自分の単価で決まってくるので残業すればするほど賞与が増える。評価

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2年に一度昇給のタイミングがある。つまり2年上がらないと次は4年後。毎

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:派遣業界の中ではかなり高い方で、中には同じ年齢層の派遣先社員より明らか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:悪くは無いが賞与による割合が大きいため、最初は少なく感じるかもしれない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:エンジニアは、時間対価の大きさによって給料が変わってくるので、実力主義

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:給与制度は単価と社内ポイントによって決まる。契約単価が高いほ

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回答者：男性/ EL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は高いが、基本給は低めだと思う。若いうちは残業代で稼ぐしかなく、そ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	15万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お客先につけば、それなりの額はみこめるが残業しないと手取りは20超えな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

評価・昇給制度:定期昇給はなく給料を上げるためには残業をするか2年に一回の昇進タ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

賞与:一般メーカーのような何ヶ月分ではなく、客先での個人売上と会社の業績によって

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給の機会は2年に一度あるが、休日に講義等を受け、ポイントを集めないと

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	44万円	5万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

評価制度:グレード制を実施しており、自分自身のグレードを上げるためには、社内で定

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無/ 無

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全にグレード制です。派遣先との契約単価によって大きく変わってきます。

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:配属先にてしっかりと結果を出していればボーナスは上がる。基本給は勤続年

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

賞与:算定期間中の売上による個人業績に対する係数を掛けた分、会社業績は算定期間の

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	4万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:個人のスキルの評価ではなく、売り上げによって評価されます。またい

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:昇給は年に１回で、売上と出勤率により、同じグレードで順位付けられ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当が手厚いです。昇給は部署によります。若くても管理職になっている部署

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界内では、給与はかなりいい方だと思います。昇給し残業もある程度ある企

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	2万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:■良い点・給与構成について基本給+地域手当+子供手当+通信手当で構成さ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与、昇給について基本給はグレードによって決まっています。グレード昇格

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 三重EC

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:特定派遣会社であり、自分の実力と派遣先と営業の腕によってレートが決まる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	8万円	120万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:客先において残業を多くし「売上」を上げること。それにより賞与の配当額も

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回答者：男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:新卒の基本給のスタートラインは大手メーカーよりは低いですが、悪くないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:２年に一回グレードを上げることが出来る。基本給の上り幅があまりない代わ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイコンソフト

3.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:派遣という業務形態でそこそこの給与が貰える水準であること、派遣されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与はグレード制を採用している。昇給は2年に1度のためなかなか昇給しづ

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回答者：男性/ 非管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ポイントを稼がなければ給与があがらなく、勤務時間とは別の時間をとって研

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3.3

東京都中央区八丁堀４丁目８－２いちご桜橋ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:今はほとんど契約社員での採用ですが、雇用形態にしてはかなりも... 続きを見る

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株式会社テクノ・サービスの年収・給与

3.4

東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:お仕事がなかったら強制休みになり、その日の給料は丸１日分ない... 続きを見る

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株式会社レックスアドバイザーズの年収・給与

3.8

東京都千代田区平河町2-16-1　平河町森タワー12F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:何をもって評価したいのかよくわからない。売上だけではなくプロ... 続きを見る

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会社名	株式会社メイテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.meitec.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	7659名
連結従業員数	10365名
設立年	1974年
資本金	5000百万円
代表者	國分秀世
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	625万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メイテックの平均年収は495万円、年収範囲は250～1000万円です（298人の正社員の回答）。

株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを322件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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