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口コミ投稿日：2023年07月26日
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リクルートセンター/ 課長
2.9
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 女性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リクルートセンター/ 課長
2.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ 部長
2.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リクルートセンター/ 課長
2.9
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.1
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 化学系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メイテックの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
派遣単価が他社より圧倒的に高いため、同業他社の正社員型の派遣会社より給与や賞与、手当などは充実してると思う。昇給はグレード制で同じグレードに2年以上在籍していると昇給対象となり、条件を満たしているとランクが上がる。1ランクで1万以上は上がるので4-5%/2年上がる計算になる。賞与は2年目でも派遣されていれば額面120万はもらえる。
評価制度:
昇給はグレードランク制になっている。同一グレードランクに2年以上在籍することで昇給の候補となる。昇給は1ランクで1万以上は上がるので2年に1度とはいえ大手の昇給幅と言える。昇給の基準は大きく分けて2つある。1つ目は自己学習や社内勉強会でポイントを一定以上貯める。2つ目は同一のグレードランク内で派遣対価が平均以上であること。この2つの条件を満たすことで昇給する。この昇給評価の対象となる派遣対価は大手企業に派遣されていれば上がるだろうが、中小企業だと上がりにくい傾向にある。また同一企業で派遣対価の向上を交渉するより、新しい派遣先で交渉した方が上がりやすいと聞くので運もあると思う。だがエンジニアは昇給や賞与に上司の評価など人の評価が関わってくることはないのでそこは安心できる点である。