回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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444万円 | 22万円 | 4万円 | 132万円 |
年収 | 444万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 132万円 |
昇給は7月年1回
基本給は新卒で21万円+能力給最大1万
4年目の7月から中級21万5千+能力給最大6万5千
昇格試験を経て上級23万+能力給最大12万
能力給を多くもらっている人はほぼ見たことありません。年齢的なものかもしれませんが。
なのでほぼ基本給に毛が生えた程度です。
残業代は申告すれば分単位まで計算されます。60時間を超えると面談が発生しますが、サービス残業はないです。
入社後3年くらいのときに70時間弱残業したときは月給が30万を超えた気がします。
でもほかの会社に比べて多いという事はないでしょう。
評価制度:
昇給は7月年1回
中級後4年経過くらいで相当活躍していれば上級(係長クラス)試験の声がかかるかと。
社内の資格等級とは別に役職がつきますが、最短でも31歳くらいで課長相当職をしている人もいます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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