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セキスイファミエス中部株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円300~850万円24

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数24

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
502万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
633万円
(平均年齢44.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円550万円11
30~34歳588万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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セキスイファミエス中部株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 22万円 4万円 132万円
年収 444万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
昇給は7月年1回
基本給は新卒で21万円+能力給最大1万
4年目の7月から中級21万5千+能力給最大6万5千
昇格試験を経て上級23万+能力給最大12万

能力給を多くもらっている人はほぼ見たことありません。年齢的なものかもしれませんが。
なのでほぼ基本給に毛が生えた程度です。

残業代は申告すれば分単位まで計算されます。60時間を超えると面談が発生しますが、サービス残業はないです。
入社後3年くらいのときに70時間弱残業したときは月給が30万を超えた気がします。
でもほかの会社に比べて多いという事はないでしょう。

評価制度:
昇給は7月年1回
中級後4年経過くらいで相当活躍していれば上級(係長クラス)試験の声がかかるかと。
社内の資格等級とは別に役職がつきますが、最短でも31歳くらいで課長相当職をしている人もいます。

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは半年間の粗利によって変わるが、契約が多い人は結構貰ってる。少
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 7万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:実際の業務貢献度に対して、昇給、給与、賞与への反映が少ないと思う。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 128万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:賞与の額によって年収に大きな差が出る給与形態。同世代でも営業成績によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約すればするほど賞与はあがっていく。また、昇給に関しても級が上がれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は若くて多くもらえる場合があるが、時間的な拘束が多い。また、自転車
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢の割に年収は高いと思います。同級生と比べると倍以上は年収が見込める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は仕事内容に比べると見合ってないと思う。ボーナスについてはそれなり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約をし、売上がたくさんあればボーナスは非常に高い。評価制度:成果さえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:良くも悪くも実力主義。若いうちでも数字さえ出せれば給料は高い。2年目、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は売ったら売った分反映されるので、稼ぎたい方には嬉しい制度ではある
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:頑張っただけお金はもらえます評価制度:実力主義です。売れる人が昇進しま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月々の給料は上がっていかない。賞与は契約数字次第で大きく変わる。各種手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 5万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与にウェイトご大きい給料体制で、契約数字は反映されるが、月々の基本給
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 7万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:契約が出来ていれば年収は700万を超える。契約できるまでが大変で会社や
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与について:きちんと上司・それ以上の方々から評価をいただいて、その度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分の働いたことに対する評価は賞与にて十分いただけます。が、どうしても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に勤めている大学の同級生たちと比べると、年齢の割には年収は高かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は少ないように思うが、数字を上げればボーナスでしっかり返ってくる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 24万円 8万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業成績がボーナスに反映されます。残業なども適切につけれるので、働いた
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セキスイファミエス中部株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当は申請をすればもらえる。退職金
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:財形、持株も充実している。退職金は少ないらしい。オフィス環境:支店によ
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3.2
愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3NHK名古屋放送センタービル 10F
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒は給料がほぼ上がる事は無いので、同年代の中途の社員と比較... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2-2
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は基本的に年功序列です。給与も残業代が多くを占めています... 続きを見る
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東京都千代田区飯田橋4丁目3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
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評価制度:ちゃんとした評価基準があり、頑張った分だけ給料は上がる、住宅... 続きを見る
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兵庫県高砂市
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東京都中央区入船3丁目6-3日本メックスビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は少ない。賞与は4ヶ月以上はあった。評価制度:昇給はあま... 続きを見る
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新潟県上越市
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大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号ミフネ道修町ビル3階
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:やればやった分だけ還元される事はわかります。しかし、日々の営... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市港区築港4丁目1-1辰巳商会ビル 6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:非常にありがたい位の時給でした。確かにやることは、事務以外に... 続きを見る

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