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回答なし

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:
通勤手当は普通に出ていました。
寮などはありません。
住宅補助も以前はありましたが、年俸制に切り替わった後はなくなりました。

オフィス環境:
立地は、丸の内ということで便利です。
名古屋駅からも徒歩で行ける距離なので、出張や来客時も無理なく対応できていました。
建物は、ビルの中の事務所で、スペースはかなり広く快適に過ごせる場所でした。
ショールームもかなりきれいで広く、お客様が来社時は商談の行いやすい状態でした。
会議室についても、大型と小型とあり、大型テレビも設置してWEB会議なども快適に行える空間でした。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社事業部/総務課/ サブマネージャ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 45万円 0万円 0万円
年収 516万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:以前の給与は年齢給と職能給で構成されており50歳までは基本的に上がっ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は、途中から年俸制度にきりかわったため、賞与はなくなりまいた。
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれでした、残業についてもやる人はやり、早く
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社事業部/総務課/ サブマネージャ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 45万円 0万円 0万円
年収 516万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の制度はあるものの、利益配分であるため現在ではないものとなっており、特
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回答者: 男性/ 物流科/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業を基本禁止されていたので一年通して一回あるかないかのレベ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 物流科/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:慣れるまでは成長を感じられるが、覚えてしまえば基本はルーティ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 物流科/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ仕事内容で言うならば、他社と比べれば多少は多いかもしれない。妥当な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:上司との話しやす
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:決まったマニュアルがなく、教えてくれる先輩によって仕事のやり方が微妙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、休みの日でも取引先から電話がかかってくる。年休な
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:教育担当の人がいない、また研修マニュアルがないので、教えてもらう先輩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取りやすいと思います。前もって上司に年休希望の旨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:年休が取りやすい。また、短時間での年休申請が可能なので、15分単位での
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修なし働きがい:老若男女問わず、必要な靴を低価格でお届けで
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口コミ投稿日:2016年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月20日
教育・研修:四月入社の場合は、春が業界的に繁忙期になるので、指導してくれる先輩が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:他の企業に比べて年間休日が少ないです。祝日は休日にしてほしいと社員皆思
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:フレンドリーな人が多いので質問がしやすいです。閑散期であれば、いろい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月20日
福利厚生:営業の場合、研修期間に色々な先輩の外回りに連れて行ってもらえ現場を見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日は確保できる多様な働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在弊社は大変業績の厳しい状態にありますので、賞与も出ておりませんが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システム管理責任者の後任を務めて頂く予定ですので、とてもやりがいのある
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:全体的に風通しはい
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職、休日の
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があり、実際に取得してる人もいるので利用しやすい
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回答者: 男性/ 物流科/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生は普通レベル。住宅補助はなし。オフィス環境:オフィス環境は、か
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 物流科/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりと整備されていたのでかなり柔軟に対応していた
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