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株式会社ヤマダヤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
教育制度はしっかりしているので、接客の振り返りや作業面、言葉遣いなど細かい部分まで指導していただけるので、人間的にも成長できると思います。
ですが、先輩によって指導方法が異なるので先輩によって言っていることが違うということはざらにあります。

働きがい:
お客様に褒めていただけたり、自分に会いにきてくださったりなど、お客様からの直接なお言葉でやりがいを感じられます。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:やりたいと言ったことに対してはやらせてもらえる環境ではあるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:どうすればキャリアアップに繋がるかが明確ではなかった。店長が
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修という名のスタッフが少ない人手不足のテンポへ数ヶ月行くこ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:県外への研修がありました。人により期間は違った。働きがい:顧
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は現状なし。働きがい:お客様に恵まれて成長できる
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:一年目は本社近くの店舗へ研修に出る人もいれば、地方だと近くの
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:正社員は入社後に県外への研修が必須。周りに知り合いがいない環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると半年間の県外研修等があります。本社の近くに寮
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や、それに伴う支援制度はありません。入社時の研修
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:FAの時も研修やミーティングはよくあり、昇給の度にもしっかり
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:配属先店舗から研修先店舗へ行き3ヶ月から半年間の研修がある(
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ROUGE事業部/ 店舗責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:やりたい事、キャリアプランなどある場合話はきいてくれるし、目
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回答者: 回答なし/ 販売、店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:他の仕事で役立つ資格は特にないが、根性は身につくと思う。研修
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思います。成長に関しても、コミュニケー
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:顧客様商売になるため、コミュニケーショ力は磨かれる。また、言
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:本社の方とほとんど関わることはなく、のちに本部での仕事を目指
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:研修やミーティングは昇格のたびにあるので、しっかり個人と会社
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:接客力やトークのスキルは身につくと思う。キャリアに関しては、
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:今年からスタッフ個人のインスタなどの開設に力を入れているらし
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:40代後半に初めてアパレルでの接客業でしたが、店長さんは快く
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回答者: 女性/ アパレル企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:教えてくれるスピードは店舗によって違います。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:お客様一人一人に合わせて、お洋服選びを一緒にしたり、お客さま
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:私に会いに来てくれるお客様ができることが何よりもやりがいでした。主婦層
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:希望者には、やりたい事をやれるように動いてくださる。入社年数が浅くても
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:アパレルの中でもお客様としっかり関わって関係性を築くスタイルなので接客
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ web事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力が付く。働きがい:お客様に喜んでもらえた
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
働きがい:お客様に感謝されたり、再来店につながる時、自身が売った洋服を着ている人
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:お客様と深く関わる事が多いので、自分を必要としてくれるお客様を持てると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お客様と密にコミュニケーションをとるので、コミュニケーション能力や提案
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回答者: 女性/ オンライン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:やる気があればどんどん挑戦させてもらえる働きがい:お客様との
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:接客をしてるので、コミュニケーション能力はすごくあがりました
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修、リフレッシュ研修
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