株式会社ノダキのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社ノダキの回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年07月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年12月21日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2018年10月26日
株式会社ノダキの職種別口コミ（7件）
株式会社ノダキの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ノダキの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月29日
株式会社ノダキの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ノダキの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
株式会社ノダキの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ノダキの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
事業展望:
今後は製造業界の国内の生産減、工具の需要の低迷などの要因で厳しい展開が予想される。潰れる心配は無いと思うが他社と差別化できる事業展開をする必要性があり会社としても模索している段階ではある。
今後は製造業界の国内の生産減、工具の需要の低迷などの要因で厳しい展開が予想される。潰れる心配は無いと思うが他社と差別化できる事業展開をする必要性があり会社としても模索している段階ではある。
株式会社ノダキの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ノダキの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】ボーナスはそれなりにいただきましたが、毎月の基本給は決して高給ではありませんでした。しかし勤続年数と年齢による給与額はしっかりと決まっているようで、長く勤めたらそれなりになるのでしょうか。月収としては高くなかったですが、ボーナスは各個人の業務評価により、それなりにいただいた時もあり(もちろんその時の業績も関係する)年収として考えれば、また仕事内容と照らし合わせたバランス的には良い方ではないかなと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ノダキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ノダキの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
担当している客先によって残業時間が変わってくる。
また有休休暇は取りづらい空気が流れている。部署によっては取りやすい部署もあるらしいので所属する部署次第で変わってくる。
多様な働き方支援:
副業は基本的に不可である。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る