回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制：創業70周年を迎えた今年は、いろいろと感じることがあります。昔からのやり方がなかなか変えられず、売上がちょっと心配です。新しい方法を考えて物事をもっとスピーディーに進める必要があると思うのですがいまだにややゆっくりペース。市場との時間のずれが売り上げに影響している感じがする。
株式会社遠州屋のカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社遠州屋の回答者別口コミ（2件）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社遠州屋の職種別口コミ（18件）
株式会社遠州屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社遠州屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社遠州屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職：全体的に女性が多い職場です。
PCの入力作業が多いため多くの事務関係の方が女性です。
また出荷チェックや倉庫の在庫管理、出荷管理も女性がやっておりますし、営業、商品開発、加工作業など多くの女性パートさんや社員さんがいます。
PCの入力作業が多いため多くの事務関係の方が女性です。
また出荷チェックや倉庫の在庫管理、出荷管理も女性がやっておりますし、営業、商品開発、加工作業など多くの女性パートさんや社員さんがいます。
株式会社遠州屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社遠州屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
働きがい：事務職なので伝票整理や電話応対、来客対応等々、毎日同じことの繰り返しと、総務庶務(雑用)の繰り返しです。かつ、給料は少ないので、本当に会社のお菓子が好きで好きでたまらない人には、向いていると思います。
株式会社遠州屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社遠州屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
雇用の安定性：きちんと、真面目に仕事をこなしていれば、やめさせられることはない。小さい会社で、物流の倉庫もあるので、事務職だけでなく物流の方でも、動くことが多々ある。
職場の人間とうまく合えば、和気あいあいと続けていけると思います。
職場の人間とうまく合えば、和気あいあいと続けていけると思います。
株式会社遠州屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社遠州屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与ベースがやや低い?のではないかと感じることがあります。
若い社員〈男性〉が少卸問屋業であるので、特におおての客先が製造元から直接取引を始めてしまうことがあり、大手の取引を失ってしまうことがある。このようなことが、これからの会社の将来についてやや不安に思うことであります。
若い社員〈男性〉が少卸問屋業であるので、特におおての客先が製造元から直接取引を始めてしまうことがあり、大手の取引を失ってしまうことがある。このようなことが、これからの会社の将来についてやや不安に思うことであります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社遠州屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社遠州屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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