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株式会社サンゲツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サンゲツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを473件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンゲツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
女性の昇給も積極的であり、子供がいれば時短勤務も可能。もちろん産休もしっかり取れる。
職種や部署によるとは思うが、有給も普通に取れる。
例えば事務仕事で時短として考えると給料は良い方だと思う。
昔は女性営業少なかったが、今では1年目から女性営業として活躍している人もいる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:私は男性だが、一般的に見ても女性は働きやすい環境といえるただし

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ：ショールーム課として関わった上司はほとんど女性のため、女性特有

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回答者：男性/ 事業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:もともと女性の社員比率が高い会社ですが、ここ5年ぐらいで女性の

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:ここ最近は女性の昇格を積極的に推し進めている印象。詳しくはない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:育休から戻ってきてから、時短勤務もでき、等級にもよるがそれなり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性が課長になったり、昇格するための制度は整っ

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回答者：回答なし/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇は取りやすい

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回答者：女性/ デザイン担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:フレックス勤務が可能な為、どうにか育児と仕事の両立を行うことが

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回答者：男性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:女性が結構多く在籍している会社なので、女性にとって働きやすいと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得している先輩方も多く、取得しやすい環境。子供の

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思う。産休、育休からの復帰も多い。復帰後は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えており、育児休暇も取りやすくなっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:最近では各部門への異動希望も叶い、女性にとっては各地で活躍しだ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいが、出世

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:女性と男性で差がないイメージです。2014年頃から女性の社会進

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、実際に使ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

女性の働きやすさ:育休取得率は高いと

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部主計課/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:管理職への登用はされているが部署が限定的。事務職の有給消化率は

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:産休、時短勤務がしっかりしておりかなり働きやすい環境だと思う。

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回答者：女性/ 管理系事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。女性の割合がおおく、最近では働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

女性の働きやすさ:全員が総合職採用であり、意欲がある社員は希望通りの部署に配属、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：職場復帰する際、元の部署以外の配属になることが多いように感じら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：十数年前までは産休、育休、時短勤務を申請することが憚られていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：内装業界は荒々しい人も多いため、営業や営業事務でお客様と関わる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：本社は特に女性管理職も多い。産休育休から復職する女性も多かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：残業の多い部署だと体調面で心配になる。また部署によっては女性の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方も多く、なおかつショールームや、コ

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回答者：女性/ 営業推進/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性は時短勤務、育休など割と融通が利いて

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいたし、インテリア関係なので、女性が活躍しやすい

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:当時女性の管理職は数人しかいなかったが、女性を登用していこうと

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回答者：女性/ 営業推進/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:産休育休明けの社員も活躍しているので、比較的働きやすいのではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:良いと思う。事務職も営業職も女性社員が活躍しており、今思えばダ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおら

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会社名	株式会社サンゲツ
業界	商社（紙）
URL	https://www.sangetsu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

従業員数	1217名
連結従業員数	2265名
設立年	1936年
資本金	13616百万円
代表者	安田正介
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	632万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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