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株式会社秋田屋の平均年収は310万円、年収範囲は190～550万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社秋田屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社秋田屋の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
310万円	190~550万円	17人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	310万円
回答者の年収範囲	190~550万円
回答者数	17人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢24.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	290万円（平均年齢55.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	255万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	274万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社秋田屋の口コミを探す

回答者：男性/ 受注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

モデル年収:
昇格昇給はほとんどなく、10年勤めても良くて主任に上がれば運が良いほう。役職手当は係長、課長くらいでは数万程度で、責任が増すだけで割に合わないと聞いている。

昇給・昇進スピード:
昇給昇進は望むだけ無駄で、課長には15年以上にならないと無理でしょう。

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回答者：男性/ 受注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:3ヶ月毎の自己評価シートの提出は全く意味がなく、年に1回の評価が

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回答者：男性/ 受注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:業績不振を理由に1回につき半月分以下が支給されていた。とても賞与と呼べる支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

給与水準：仕事内容とのバランスなどを考えると、妥当ではあるのかもしれないが、世間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

給与水準：ある程度年齢に応じて給与が代わりますが役職が付いたりすると給与も大きく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

給与水準：全く違う業態で働く同年代の友人などと比べると、基本給も少ないが、賞与が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

評価制度：努力したらその分だけ評価される仕組みになっています。各自、目標や予算も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

給与水準：営業職ということで、残業が多く拘束時間も長いので少し不満に思いますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の中では特別給与が低いわけではありませんが毎日の労働時間や休日数

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株式会社秋田屋の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:通勤手当は最低限はもらえます。退職金もありますが、少な

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大阪府大阪市中央区南船場１丁目１５－１４堺筋稲畑ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:大企業ではない分、社員一人一人の働きを役員の方々が確認できて... 続きを見る

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会社名	株式会社秋田屋
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.akita-ya.com/
所在地	愛知県名古屋市東区ＡＧビル

従業員数	145名
設立年	1926年
資本金	60百万円
代表者	浅野弘義
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社秋田屋の平均年収は310万円、年収範囲は190～550万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社秋田屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(803件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブや一人当たりの予算がなく営業に対して求められる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:ジョブ型になっているがあまり活用されていない。部署毎の評価制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の基準、賞与の基準は分かりません。賞与は2回で1年働いて... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢24.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	290万円（平均年齢55.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	255万円（平均年齢27.3歳）

株式会社秋田屋の年収・給与