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興陽電機株式会社の評判・口コミ
3.5
1件
※10名未満の少ないデータから算出されています
興陽電機株式会社の会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
興陽電機株式会社の会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
興陽電機株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.5
回答者:正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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興陽電機株式会社の総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。興陽電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。
興陽電機株式会社の評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
-
3.6
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2人 |
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回答者:2人
- 事業の優位性や独自性
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回答者:2人
- 実力主義
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回答者:2人
- 活気のある風土
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回答者:2人
- 20代成長環境
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回答者:2人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者:2人
- イノベーションへの挑戦
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回答者:2人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者:2人
興陽電機株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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回答数
興陽電機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文興陽電機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
電設資材の資材種類は品数も多く「卸商社」としての取り扱い商材は多岐に渡り幅がひろく、電設資材や商品によっては業者さんの通称や俗称等のような呼び方の資材がある場合も多く、特殊な仕様や受注生産品など稀なケースにも対応出来るようにならなければらならないのでカタログだけを見るだけでは解決出来ない場合も多くあります。これをひとつひとつ先輩やに聞いてまわることも出来ず、(先輩や上司の担当するお客様の業種を日頃から観察しておくのも大事です)資材の知識と商品知識の全般を深めていくのには、必然的にお客様との打ち合わせの中や商談、メーカーさんに問い合わせたり場合によっては打ち合わせの席に同席してもらうなどコミュニケーションをしっかり取り、自分の力で体感ベースで経験を積んでいくしかありません。担当するお客様の業種によってその専門の打ち合わせや流れの中で身につき深めていく知識もあり、空調専門のお客様なら空調の知識が強くなっていったり、弱電設備や通信設備業者や高圧受電業者、防災設備では火報が強くなったりとお客様はその分野の専門職も多いので、お客様とひと通りの打ち合わせが出来るようになるまでは意欲的に吸収していく姿勢が必要になります。
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