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株式会社シモセンの口コミ・評判(一覧)

3.0
(回答:2人)

株式会社シモセンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社シモセンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社シモセンへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
3.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署や担当で勤務時間がまちまちで、早く出社して、早く退社する人がいたり、早く出社して、遅く退社する人がいたり、遅く出社して、早く退社する人がいたり、遅く出社して、遅く退社する人がいたりする。時間管理は個人の能力に委ねる傾向にあるが、仕事の割当てにばらつきがある。仕事ができる人間に仕事や雑務が集中している。仕事量の割に人員不足のような気がする。また、仕事をしている時間と仕事に拘束されている時間の区別が難しい。
口コミ投稿日:2020年03月 4日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
3.2
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:毎年、変動はあるが、会社全体の業績が悪化しなければ昇給していくため、長く勤務し、昇進すればするほど年収は増加していく仕組みになっていると思う。自宅から勤務地までの距離計算で毎月通勤手当がつく。会社で定められた資格をとるだけで、一つあたりの資格手当が毎月つく。扶養家族手当が一人当たりに毎月つく。新入社員を除いて、正社員であれば、部署、職種、役職、関係なく個人の査定や評価なしでボーナスの計算が一緒である。
口コミ投稿日:2020年03月 4日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
3.2
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:毎年、変動はあるが、会社全体の業績が悪化しなければ昇給していくため、長く勤務し、昇進すればするほど年収は増加していく仕組みになっていると思う。自宅から勤務地までの距離計算で毎月通勤手当がつく。会社で定められた資格をとるだけで、一つあたりの資格手当が毎月つく。扶養家族手当が一人当たりに毎月つく。新入社員を除いて、正社員であれば、部署、職種、役職、関係なく個人の査定や評価なしでボーナスの計算が一緒である。
口コミ投稿日:2020年03月 4日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
3.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署や担当により、仕事内容の違いはあるが、労働時間はまちまち。早く出社して、早く退社する人がいたり、早く出社して、遅く退社する人がいたり、遅く出社して、遅く退社する人がいたり、遅く出社して、早く退社する人がいたりする。時間管理は個人の能力に委ねる傾向にある。一人当たりの仕事割当てにバラつきが多々ある。どこの組織でも同じだろうが、仕事をする人間に仕事が集中する。仕事量の割に実務系の人員不足感がある。
口コミ投稿日:2020年03月 4日

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社シモセン
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.shimosen.co.jp/
所在地 山口県下関市細江新町3-56
※ 一部、四季報データ参照
株式会社シモセン
3.0
(回答:2人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.5
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %