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中央設備エンジニアリング株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー 37F
評判スコア57 詳細
33
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中央設備エンジニアリングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!中央設備エンジニアリングで働く社員や元社員から、中央設備エンジニアリングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
ない。しいて挙げるとすれば、経営面では親会社の伊藤忠商事の商社意識が強く、ネットワークも広いことから受注はそれなりに確保でき、利益率は良い。伊藤忠商事の子会社であることで給与面や福利厚生は充実していると思われる。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
基本給は低いが、手当を含めて高みになっている。ボーナスはここ数年、業績が右肩上がりで高水準。
非管理職は残業代で稼ぐ部分がある。管理職からは基本給は高めになるが残業代は出ない。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
評価制度では品質面や安全面等、理想の目標設定をするが、目標設定とその結果がどうであれ、利益確保、利益率改善が非常に高く評価される。適正価格、適正工程、適正品質で引き渡し、顧客に満足いただくより、それらは二の次で利益改善して役員を満足させることが給与に高く反映される。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
親会社の知名度で受注はでき、とんでもない利益率で請負い、さらに、安全・品質・工程管理は注力せずに、楽に利益改善するので、利益率は非常に高く、得た利益はボーナスに反映されるので給与水準は高水準だと感じる。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
683万円
平均年齢:44.9歳

9人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
35
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 717 (平均年齢 52.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 667 (平均年齢 41.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
中央設備エンジニアリング株式会社
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