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株式会社日本セレモニーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 誘致営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給  毎年5000円以上は確実に上がります。
大企業ならではの手当でしょうか。

賞与  部署によりますが、営業部ではかなり金額は頂いていました。基本給自体少ないものの、年間で6-8ヶ月分は貰ってました。

手当  交通費はもちろんのこと、住宅手当、家族手当など一般的に望んでいる手当はあったような気がします。
給料面だけで言えば、かなりいいと思いますよ

評価制度:
数字を取ればすぐにでも給料は上がり、昇進もあります。
なので、30歳でも部長になり年収は1000万円などもゴロゴロと出る話です。
あくまでも数字を取ればですが。
ただ、数字を取らない人間に対しては放任主義と言うか、取れるまでは会話も制限させるような気がしました。
結局は頑張り次第ですよね。
そして、大卒のひとも高卒のひともあまり格差は無く、なんなら高卒で必死に数字に食らいつく人の方が数字を取れていた印象です。
毎月契約を2件取れれば、給料は手取りで25万円以上確定しますので、私のいた部署では一般社員で毎月契約を8件ほど取り、年収800万円の先輩など周りに沢山居たので、かなり夢があるなと思いました。
ただ営業部なので、コミュニケーション能力や仕事の出来などの前に、メンタル面でかなり強固出ないとなかなか続けるのは難しいと思いますよ。
体育会系出身の方や、前職でかなりの残業がある企業出身などの経験があれば、割と問題なく数字は取れるのかなと思います。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ブライダルやフューネラル、会員事業部等の現場の職種は売り上げを上げるこ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:業種的にも残業は致し方ない部分があるとは思う。特に土日は冠婚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義を掲げている。人生の一大イベント(成人式、結
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンのカルチャーです。従業員間の空気はいいですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:新規事業にも意欲的でこれからの社会に必要な会社だとは思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日等は基本的に個人できちんと管理をする為、ある意
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:年功序列や学歴などではなく、完全な成果主義をとっています。「頑張れば頑
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修期間は2、3ヶ月あり、じっくり学べる。冠婚葬祭関係で未経
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給で言うと職能給があり、1年に1回上がる人もいれば、なかなか変わらな
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日担当の結婚式がある場合の労働時間はかなり長く始発や終
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金は少ないです。住宅手当はないです。家族手当もないです。寮は少ない
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあります。現に入社してから半年で昇給されました。手当もあります。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:国内市場・冠婚葬祭に特化したイケイケドンドンな印象です。多
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格に見合った額がどうかはわかりません。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿加入推進部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:朝は遅く、10時出勤(冬場は9時半)ですが、営業職なので契約
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得を目指したりなどは特にないが、研修はこまめにありまし
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:それまでのキャリアや経験にかかわらず、ひとりひとりの能力やポ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:勤務時間は1日8時間労働ですが、基本的に2時間程度の残業はあり
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
賞与:7月と12月の年2回賞与の支給があります。入社最初の賞与は寸志程度、その後
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:一日8時間が所定労働時間ですが、顧客都合や当日の儀式の進行状況
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍のため昇給は見込まれませんが、冠婚葬祭のため、他部署で売上をカ
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:将来必ず関わるであろう葬儀。自分の身近に起きたときにちゃんと見送りたい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
モデル年収:基本的にベースアップというものはなかったので、月次のインセンティブで
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回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:全国規模の施設数す事業の弱み:業界全体の衰退感トップダウンからくるや
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:だいたい週に2日は休めます。本社は残業は無いみたいですが店舗
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。悪い意味で古いトップダウン。若いスタッ
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金は5年在籍以降で支給される。会社都合の転勤時に住宅補助が出るが、
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:入社後すぐに各事業部をまわる研修があっまため、会社について何
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業をしないようにする風潮は出てきたが、まだまだ不十分である
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:人生の節目という感情が大きく動く瞬間に携わるので、高
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:全国に冠婚葬祭を手掛けているのでそこそこの規模で収益がある。事業の弱
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:セレモニーを通じてお客様の満足を追求するお仕事なので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績を上げれば給料は高くなるがお客様の所に行く交通費、お客様に出す手紙
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
賞与:年2回(7月・12月)に支給されます。個人業績で評価されると聞いております
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