3.0

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株式会社日本セレモニーの平均年収は375万円、年収範囲は200～750万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社日本セレモニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

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株式会社日本セレモニーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
375万円	200~750万円	64人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	375万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	64人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	380万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	391万円（平均年齢33.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	381万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	368万円	550万円	20人
30~34歳	409万円	650万円	10人
35~39歳	370万円	540万円	8人
40~44歳	496万円	750万円	7人
45~49歳	357万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	2万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:完全成果主義の為自身の売り上げや担当件数次第で月収の差は大きくなる印象

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル

5.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給で言うと職能給があり、1年に1回上がる人もいれば、なかなか変わらな

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回答者：女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は1月ごとの担当件数にや数字達成率による歩合制+基本給+固定残業代

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:成績によってインセンティブが変わり、成績が良くない場合はかなり苦しいで

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回答者：女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍のため昇給は見込まれませんが、冠婚葬祭のため、他部署で売上をカ

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回答者：男性/ サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:適正。ただ降格もある。評価制度

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は1年に2回あり、インセンティブ、アンケート手当など手当は充実して

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回答者：男性/ 葬儀担当者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西フューネラル

1.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:フューネラル部門に於いてはとにかく朝8時（朝食がある場合はもっと早く）

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義の会社です。成果が出た分給料に反映されます。しかし、解約が発生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く設定してあり、インセンティブの比重が高いです。良く言えば天

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回答者：男性/ フューネラルディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職は基本的にインセンティブ制度があり、自分が頑張った分だけ給与に反

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回答者：男性/ バンケットコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義の傾向が強い。とくに数字に関わる部署は会社からも上司からもかな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】周囲と比べるといい方だと思います。しかし波があるのが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りに比べるといい方だと感じます。ワンマンになる為、運と努力次第でまだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定を求めてしまうと厳しいかと思います。体力、精神共にやられてしまうと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はなかなか上がらないと思います。給与改定が頻繁にあり、社員の立場か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料改定が多いと思います。いかに社員への還元を減らそうとしているかが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に何度も給与改定があり、インセンティブ率が頻繁に変わり、正直、モチベ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなんてものはスズメの涙ですよ。以前、上司のボーナスを聞いた時に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の上司との面談なんてものは建前だけで、あってもない様なものです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ちゃんと年に2回は一応、ボーナスは支払われますが、毎回楽しみのない額で

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回答者：男性/ ブライダル事業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブでやればやるだけ給料に反映します。同業種であれば給料は高

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げ、契約件数など、数字が良ければお給料も上がります。その分、低い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は月20万円のままで、これはいつまでたったも昇給することはなかっ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は高いです基本給はそんな高くないですインセンティブでめちゃくちゃ稼

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制なので、今後の売上減少が予想される現状から考えると非常に将来の給

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日本セレモニーの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は完全に歩合制。求人広告にかいてある初任給は１ヶ月だけある研修じの

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株式会社日本セレモニーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月13日

福利厚生：有給休暇はあってないようなもの退職するときに初めて使用が認められること

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:退職金は不明だが、寮もあり問題は特にない。オフィス環境:カフェスペース

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会社名	株式会社日本セレモニー
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.nihon-ceremony.jp/
所在地	山口県下関市王喜本町６丁目４－５０

従業員数	1045名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	神田輝
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本セレモニーの平均年収は375万円、年収範囲は200～750万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社日本セレモニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(640件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1335件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1075件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(638件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:今は良くなっている傾向がある評価制度:年功序列の節がまだ残っ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与ベースについては事務職でしたが平均よりやや高かったと思わ... (続きを見る)

(3.9)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(317件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:半期に一度評価面談があり、昇給がある最近手当がぐっと増え、若... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ給与制度:残業代で稼いでいるところは正直あります。ただ、コロナ禍で売上... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はステージ制決算賞与があったことはあった。評価制度:年功... (続きを見る)

(3.1)	株式会社くらしの友口コミ(285件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基準が不明瞭なので同レベルの仕事をしていても、年収にバラつき... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	380万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	391万円（平均年齢33.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	381万円（平均年齢32.2歳）

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