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トーヨーベンディング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ルートサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時間だがクレームや故障があったらそれを優先するのでそれだけで1日の予定が崩れて思うようにまわれず結果帰社するのが遅くなる。
休日の土日は当番制で出勤になっており営業所にもよると思うが自分の都合でどの日に出れるかは決められる。
土曜日は基本的に全員出勤日扱いで当番以外は休みだが、代休を使っての休みになる。
日曜に出勤したら休日出勤扱いで代休をもらえ、その代休を次の土曜なりに使って土曜が休みになるみたいな形になっているのでそれを休日と言っていいのかは不明。

多様な働き方支援:
自分のいた営業所では翌日に仕事量が増えたり、営業所の所長に代わりにいってもらうなど負担をかけることになってしまうが、急な用事(子供が発熱など)が発生したら早めに帰ることはできた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:コロナ前まではthe営業会社でしたが、コロナ蔓延した際に営
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回答者: 男性/ ルートマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は非常に多いです。管理者以上はほぼ毎夜早くても21時
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:かなり古く現代に到底追いつけていないようやく少しずつ変わり
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:急な休みの変更のお願いをされる事はありますが、基本的にシフト
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回答者: 男性/ ルートマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社員は家族というような風潮がまだ残っている。困っている時助
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 --万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給がしにくいですが初任給はかなり高いです。インセンティブが、つきます
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 8万円 7万円 7万円
年収 350万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 7万円
給与制度:ボーナスはコロナの影響もあり激減昇給も明確な評価制度もないので不透明評
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回答者: 男性/ ルートサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 28万円 0万円 8万円
年収 392万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:基本的に歩合はないと思ったほうがいい。昇給は年ごとの昇給ではなく何年以
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:ないオフィス環境:コロナの件で経営が冗談じゃないくらい悪化している。最
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:朝は早い方ではある、有給の希望など取りやすく、仕事さえ終わら
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回答者: 男性/ ルート販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まずかなり上の役職につかない限り給料は増えない。昇給もないですし、賞与
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:このご時世にいまだにFAXでのやり取りをしている書類の手配
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:ミル挽き珈琲を、好きな方が沢山いますので根強い人気があります。事業の
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:ないです事業の弱み:従業員を大事にしない無理難題なことを押し付け、残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:以前は全国の主要都市の好立地にあるオフィスタワーの上層階にオフィス
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はクレームなどがくると終業時間ギリギリでも行かなけれ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:財形貯蓄などはない。退職金は入社3年目以降から、基本給が低いからあまり
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回答者: 男性/ ルート販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本定時には終わらない。有給など使えない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:なかなか成長は、ないですかね。転職しようにも経験は他の職種で
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 420万円 --万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社都合に合わせた給料体制になっており、コロナ禍で売り上げが激減した事
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回答者: 男性/ 自動販売機メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平塚営業所/ 副所長

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:カップコーヒーマシーンが独自の物でファンは多い。事業の弱み:景気に左
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回答者: 男性/ 自動販売機メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平塚営業所/ 副所長

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はあまり休めなく、出勤した分、平日に振替休日をする。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:得られる経験が特有すぎるので他の業種で役に立たない同業他社に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年次関係なく一律支給です。分かりやすく言えば1年目でも10年目で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 480万円 96万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 96万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時から基本給38万円に加え年2回の報償金制度がある為、入社出来れば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:オフィスが超一流タワーオフィスビルの上層階である為、駅が近く出勤がし易
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よく言えば安定しているが、減ることもなければ増えることもない。営業職で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:とにかく契約を取り続けないと、給与は一切上がりません。昇給=役職が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:当時は社長の権限が非常に強くトップダウン型だった。結果を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は基本給が残念ながら年度ごとの昇給はないが、経験のいかんにも関わら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 12万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は一切無く、定年まで変わらないと考えて良い。あるとすれば役職手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社した直後から、いきなり社員やパートをクビにする光景を目の当たり
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系。楽する事を悪だと考える様な雰囲気。本社
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:絶対的上下関係お客様にどう思われるかより本社の上層部からの
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